SChnelligkeit, Effizienz und Komfort im Recruiting
Schneller, effizienter und komfortabler recruiten – mit softgarden
Als Recruiter musst du die besten Köpfe für dein Unternehmen gewinnen – und dich dabei gegen harte Konkurrenz und den steigenden Bewerbermangel durchsetzen. Umso wichtiger ist eine Recruiting-Software, die deine Arbeit erleichtert, für mehr Geschwindigkeit sorgt und deine Kandidatensuche effizienter gestaltet. Die Recruiting-Lösung von softgarden macht genau das und sichert dir so den entscheidenden Vorsprung.
1.600+ Unternehmen vertrauen auf softgarden, u. a.
Recruiting im Wandel: Wie du auch künftig Top-Talente überzeugst
Die Fachkräfte werden weniger, der Wettbewerb verschärft sich und der Druck auf dich als Recruiter steigt. Mehr denn je kommt es auf Tempo und Effizienz an.
Du…
- willst schneller auf Bewerbungen reagieren als bisher?
- fragst dich, wie du eure internen Entscheidungsprozesse beschleunigen kannst?
- willst die Kosten für dein Recruiting senken?
- wünscht dir mehr Produktivität für euer Recruiting-Team?
- möchtest eure Effizienz mit Technologien und Tools optimieren, weißt aber nicht, wie genau?
Finde schneller passende Mitarbeiter – ganz entspannt mit softgarden
„Nach fünf Stunden waren die ersten Anzeigen online. Und fünf Tage später hatten wir schon 16 qualifizierte Bewerbungen erhalten. Die Software spart uns drei Viertel der Arbeitszeit ein. Innerhalb eines von uns gesetzten Zeitfensters von zehn Tagen können wir den Bewerbern jetzt zu- oder absagen.“
Effizientes High-Speed-Recruiting? So bequem wie nie!
93%
unserer Kunden sagen, dass softgarden ihnen bei der Digitalisierung geholfen hat
100k
Anwender nutzen softgarden täglich
2 Mio.
schnelle & einfache Bewerbungsprozesse werden pro Jahr mit softgarden durchgeführt
Persönlicher Support
Ausgezeichneter Kundendienst
Sichere dir die Spitzenposition im Rennen um die besten Kandidaten – ganz entspannt mit softgarden
Mit den flexiblen Lösungen von softgarden sorgst du dafür, dass dein Recruiting schneller, effizienter und komfortabler wird.
Lass die Konkurrenz hinter dir und gewinne auch in Zukunft die besten Talente für dein Unternehmen.