✌️ Candidate Experience Teil 2 – die Studie zu Emotionen, Jobinterview und Onboarding

Mehr Reichweite durch Mitarbeiter­empfehlungen

Erreiche mit Empfehlungen deiner Mitarbeiter die Kandidaten, die du sonst nicht erreichst.

80 %

vertrauen Empfehlungen von Bekannten am meisten

75 %

der Kandidaten finden Mitarbeiterempfehlungen super

40 %

der Kandidaten werden durch eine Empfehlung eingestellt

Gute Mitarbeiter kennen gute Mitarbeiter

Empfehlungen sind meist besonders erfolgreiche Einstellungen.

Maximiere deine Reichweite

Mach das Netzwerk deiner Mitarbeiter zu deiner Reichweite und gewinne Kandidaten, die du sonst nicht erreichst.

Bessere Bewerberqualität

Deine Mitarbeiter kennen die Anforderungen an deine Jobs am besten und machen dir qualifizierte Empfehlungen inklusive Cultural Fit.

Schneller zu Top-Empfehlungen

Informiere deine Mitarbeiter einfach und automatisch über neue Jobs und erhalte genauso einfach Empfehlungen.

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Kürzeres Onboarding und schneller produktiv

Durch Empfehlungen gewonnene Mitarbeiter treten ihren Job zügiger an, arbeiten sich rascher ein und sind schneller produktiv.

Wie du Empfehlungen erfolgreich nutzt

Alles, um dir mit wenig Aufwand einen nachhaltigen Eingangskanal aufzubauen.

Einfach

Kein extra Tool und alles automatisch: Beim Jobposting aktivierst du Mitarbeiterempfehlungen und legst eine Prämie fest. Deine Mitarbeiter werden automatisch zu neuen Jobs informiert.

Job empfehlen Mobile Developer (m/f/d) E-Mail Benachrichtigung aktivieren
Bonus aktivieren Dein Bonus für deine Mitarbeiterempfehlung

Erfolgreich

Du motivierst und incentivierst deine Mitarbeiter. Wähle die richtige Prämie für jeden Job aus und motiviere damit dein Team, dich im Recruiting zu unterstützen.

Alle Kanäle

Jobs teilen: Deine Mitarbeiter teilen mit wenigen Klicks offene Jobs im eigenen Netzwerk – über Social und Business Networks, Messenger, E-Mail oder als Link.

Kosten senken Mitarbeiterempfehlungen Andere Kanäle

Kosten sparen

Senke deine Cost-per-Hire. Besetze bis zu 40 % deiner Jobs durch Mitarbeiterempfehlungen. Du wertest den Anteil von Empfehlungen über alle Eingangskanäle hinweg aus.

Wer schon dank Mitarbeiterempfehlungen einstellt

Kunden, welche sich bereits einen erfolgreichen Empfehlungskanal aufgebaut haben.

FAQ

Häufig gestellte Fragen und Antworten zur softgarden Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Software.

Klar, wir stellen sicher, dass personenbezogenen Daten nach den Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung von dir verarbeitet werden können.

Die Empfehlungen landen in deiner softgarden Bewerbermanagement Software und durchlaufen deinen gewohnten Recruiting-Prozess.

Das entscheidest du. Ob Gutschein, Geldbetrag oder Fahrrad ist dir überlassen. Mit wenigen Klicks legst du individuelle Prämien fest.

Je nachdem, ob du die Prämie nach Start im Unternehmen oder nach Bestehen der Probezeit vergeben möchtest, erhält dein Mitarbeiter eine Benachrichtigung über die erfolgreiche Empfehlung.

Damit deine Mitarbeiter automatisch zu neuen Jobs benachrichtigt werden und du den Kanal der Empfehlungen auswerten kannst, ist das Bewerbermanagement essenziell.

Live Demo

Mach dein Recruiting zum Erfolg