Social Recruiting
Schalte Stellenanzeigen auf Instagram, TikTok
und Co. und erreiche Top-Talente direkt in ihren
sozialen Netzwerken.
Social Recruiting leicht gemacht
Mit softgarden erreichst du mehr Kandidaten mit weniger Aufwand, egal ob auf
Instagram, TikTok oder LinkedIn. Wir übernehmen deine Social-Recruiting-Kampagne komplett, von der Anzeige bis zum Reporting.
Social Recruiting, das wirkt
Erreiche passive Kandidaten dort, wo sie wirklich sind – mit automatisierten
Kampagnen, maximaler Reichweite und smarter Zielgruppenansprache.
Erreiche passive Kandidaten
Sprich Talente direkt in ihren sozialen Netzwerken an – mit Social
Media Stellenanzeigen erreichst du vor allem junge Zielgruppen genau dort, wo sie sind.
Besetze Stellen schneller und
günstiger
Erreiche mehr Kandidaten mit weniger Budget – dank zielgerichteter Social-Recruiting-Kampagnen und automatisierter Prozesse findest du schneller die passenden Talente.
Maximiere deine Reichweite
Mehr Likes, Kommentare – und Bewerbungen: Mit unserer Social
Recruiting Software erreichst du deine Zielgruppe auf allen relevanten Plattformen: LinkedIn, Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube, TikTok und vielen mehr.
softgarden in Zahlen
2 mio.
einfache Bewerbungsprozesse im Jahr
60 %
Zeitersparnis für dein Recruiting möglich
50 k
Anwender nutzen softgarden monatlich
Christin Spitzner
Chief Human Resources Officer, DIE ZEIT
„Dieser gesamte Recruitingprozess wäre ohne softgarden bei uns so nicht abbildbar – ich bin schon ein kleiner Fan.“”
So funktioniert Social Recruiting mit
softgarden
Deine Social-Recruiting-Kampagne – professionell umgesetzt in 4 Schritten
Anfrage und Buchung
Buche ein Social-Recruiting-Paket über unsere Multiposting
Software oder kontaktiere unseren Vertrieb für eine persönliche und kostenlose Mediaberatung.
Erstellung der Stellenanzeige
Wir erstellen eine ansprechende Stellenanzeige basierend auf
deiner Stellenausschreibung. Die Anzeige wird auf die Interessen
deiner Zielgruppe und die Anforderungen der gewählten Social
Media Kanäle zugeschnitten.
Freigabe und Aktivierung
Im nächsten Schritt erhältst du den Entwurf der Anzeige zur
Freigabe. In jedem Paket ist eine Korrekturschleife enthalten. Die
Anzeige wird nach deiner Freigabe, spätestens jedoch nach einer
Woche aktiviert.
Performance-Überwachung
Im Berichte-Dashboard kannst du die Performance deiner Anzeige
jederzeit einsehen. Nach Ablauf der Laufzeit wird die Kampagne automatisch beendet – für volle Transparenz und Budgetkontrolle.
Mach den nächsten Schritt zu effizienterem Recruiting – auf deine Art.
Unverbindlich ausprobieren & direkt loslegen
- In wenigen Minuten startklar
- Voller Zugriff auf alle Kernfunktionen
Persönliches Gespräch, individuell auf dich zugeschnitten
- Lerne die wichtigsten Funktionen kennen
- Stelle deine Fragen direkt live
Social Recruiting Software, neu
gedacht
Mehr Sichtbarkeit, weniger Aufwand, maximale Reichweite – mit unserer
Software machst du dein Recruiting fit für die Zukunft.
Vom Scrolling zum Traumjob
Mit unserer Social Recruiting Software präsentierst du dein Unternehmen dort, wo sich deine Zielgruppe täglich aufhält – auf Instagram, TikTok, LinkedIn & Co. Authentische, visuell ansprechende Anzeigen stärken deine Arbeitgeber-marke und machen dich für Talente sichtbar, bevor sie aktiv auf Job-suche sind.
Minimaler Aufwand, maximale
Wirkung
Du stellst uns deine Stellenausschreibung zur Verfügung – den Rest übernehmen wir. Von der Anzeigenerstellung über die zielgerichtete Ausspielung bis zur Performance-Überwachung kümmern wir uns um alles. So sparst du Zeit, reduzierst manuellen Aufwand und erreichst schneller die passenden Kandidat:innen.
Social Recruiting: Digital, smart &
skalierbar
Social Recruiting ist ein zentraler Baustein moderner, digitaler Personalgewinnung. Unsere Software verbindet datengetriebenes Targeting mit intuitiver Bedienung – für eine zukunftssichere Recruiting-Strategie, die mit deinem Unternehmen wächst.
Sicher ist sicher
Zertifizierte Qualität
softgarden ist nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert, was eine hohe Produkt- und
Dienstleistungsqualität garantiert. Unsere Server werden in ISO/IEC 27001-zertifizierten
Rechenzentren in Deutschland gehostet und bieten höchste Sicherheitsstandards für die
Speicherung und Verfügbarkeit deiner Daten sowie der Daten deiner Bewerber.
Funktionsübersicht
Sehe die Bewerbungsunterlagen deiner Bewerber an, egal in welchem Bewerbungsschritt sie sich befinden.
Bewerten Bewerbungen gemeinsam mit deinen Kollegen und trefft schnellere Entscheidungen.
Kommuniziere direkt mit deinem Team und teile Informationen zu Bewerbern.
Verpasse keine Fristen oder Termine mit der integrierten Kalenderfunktion
FAQ Social Recruiting
Social Recruiting, auch als Social Media Recruiting bezeichnet, beschreibt den Ansatz, soziale Medien und Business-Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn zur Personalbeschaffung zu nutzen.
Die Methode ist besonders effektiv, um junge Talente der Generation Z zu erreichen, die traditionelle Print-Anzeigen kaum noch beachten. Unternehmen können beispielsweise ihre Social-Media-Profile nutzen, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen.
Dies erleichtert den Zugang zu passenden Talenten und kann auch Passivsucher zur Bewerbung motivieren. Mehr Informationen zum Thema Social Media Recruiting findest du auf unserem Blog: Social Recruiting – Definition, Ziele & Maßnahmen
Social Recruiting hat viele Vorteile: Es macht Stellenanzeigen sichtbarer und ermöglicht es Recruitern, gezielt passende Kandidaten anzusprechen. Zusätzlich hilft es, die Marke des Arbeitgebers zu stärken, indem die Unternehmenskultur und -werte gezeigt werden.
Es gibt aber auch Herausforderungen. Die Steuerung verschiedener Social Media Plattformen kann zeitaufwändig sein, und der Wettbewerb um gute Kandidaten ist hoch. Hier kommt softgarden ins Spiel: Unsere Social Recruiting Angebote ermöglichen es Unternehmen, mit geringem Zeit- und Kostenaufwand erfolgreiches Social Recruiting zu betreiben.
Du brauchst keine eigenen Accounts oder Unternehmensseiten auf Facebook oder Instagram. Wir teilen alle Stellenanzeigen über unsere Kanäle.
Unser Shop-System schlägt dir basierend auf deiner Stellenausschreibung die besten Stellen-Plattformen vor.
Unser Social Recruiting Angebot umfasst standardmäßig die Plattformen Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Snapchat, Spotify, TikTok, Reddit, Google Search, Google Display und Kleinanzeigen.de. Diese sozialen Medien liefern nach unserer Erfahrung die besten und zuverlässigsten Ergebnisse im Recruiting.
Unsere Experten unterstützen dich dabei, die richtigen Kanäle für deine Zielgruppe auszuwählen und deine Social Recruiting Kampagnen optimal auszurichten. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnst.
Sobald die Anzeige freigegeben wurde, wird sie zur Überprüfung an die von dir gewählten Plattformen gesendet. Diese Überprüfung dauert erfahrungsgemäß zwischen 30 Minuten und einem Tag. Nach erfolgreicher Überprüfung wird die Anzeige veröffentlicht und die Auslieferung beginnt.