Recruiting in der Hotellerie
Gewinne stark umworbene Fachkräfte mit softgarden
Egal ob Rezeptionisten, Köche oder Manager – gute Hotelfachkräfte sind sehr begehrt. Mit der Recruiting-Software von softgarden findest und überzeugst du die besten Mitarbeiter für dein Unternehmen.





Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen auf softgarden

Erfolgreiches Recruiting in der Hotellerie ist herausfordernd: Der Fachkräftemangel verschärft den Wettbewerb um die wenigen verfügbaren Talente und setzt dich als Recruiter unter Druck. Du musst schnell reagieren, einfache Prozesse anbieten und aus der Masse herausstechen. Die hohe Fluktuation in der Hotelbranche in Kombination mit saisonalen Schwankungen erschwert die Aufgabe zusätzlich. Kommen dir diese Herausforderungen bekannt vor?
- Akuter Fachkräftemangel: Gerade in spezialisierten Bereichen wie Rezeption, Management oder Küche findest du kaum geeignetes Personal.
- Wettrennen um die besten Talente: Die Ansprüche der Hotellerie sind hoch, entsprechend umkämpft sind die wenigen Talente, die verfügbar sind.
- Hohe Fluktuation: Du musst viele Stellen schon nach kurzer Zeit wieder neu besetzen.
- Saisonale Schwankungen: Der Mitarbeiterbedarf variiert stark und erschwert dein Recruiting.
Check-in statt Check-out
Begeistere die besten Hotelfachkräfte von deinem Unternehmen
Teile deine Stellenanzeigen schnell und einfach auf Google, Social Media sowie über 1200 Jobbörsen, darunter auch Nischenportale mit weniger Konkurrenz. So erreichst du mit wenigen Klicks genau die richtigen Kandidaten.
Mit softgarden meisterst du die saisonalen Schwankungen in der Hotellerie. Dein Weg zum Erfolg? Schnelle, einfache und transparente Prozesse, mit denen du der Konkurrenz zuvorkommst.
Maßgeschneiderte Landingpages für spezifische Jobprofile und schnelle digitale Prozesse überzeugen umworbene Fachkräfte in der Hotellerie von deinem Unternehmen.
Gute Bewertungen überzeugen nicht nur Hotelgäste, sondern auch potenzielle Bewerber. Verbessere deine Arbeitgebermarke mit einem transparenten Feedbacksystem. So reduzierst du die Fluktuation und wirst attraktiver für Bewerbende.
Hol dir die volle Kontrolle über dein Recruiting, senke deine Kosten und bring dich bei deiner Suche nach Hotellerie-Fachkräften in eine optimale Position.
Gute Hotellerie-Mitarbeiter erwarten einen Arbeitgeber mit modernen und komfortablen Prozessen. Digitalisiere dein Recruiting mit softgarden und besetze deine offenen Stellen bis zu 60 % schneller.
Das sagen unsere Kunden
„Durch softgarden können wir Stellen einfach schneller besetzen und alle sind im Endeffekt zufriedener.“

Felizitas denz
Hotel Manager
east Hotel Hamburg

Deine freien Stellen in der Hotellerie?
Ausgebucht – mit softgarden
Erstelle deine eigene Karriereseite in wenigen Klicks, platziere sie sichtbar bei Google und erreiche sofort die richtigen Kandidaten.
Arbeitgeberbewertungen sind für Hotelleriefachkräfte ein wichtiges Kriterium bei der Jobsuche. Sammle aktiv Feedback und präsentiere es transparent – so überzeugst du Top-Talente von deinem Unternehmen.
Die besten Hotelfachkräfte sind schnell wieder weg vom Markt. Dein Tempo macht den Unterschied. Das softgarden Bewerbermanagement beschleunigt deine Prozesse und verschafft dir den entscheidenden Vorteil.
Gerade im Hotel- und Gastrobereich sind Mitarbeiterempfehlungen ein Geschenk für jeden Recruiter. Mit softgarden motivierst du deine Mitarbeiter mit individuellen Prämien und automatischen Infos zu neuen Stellen.
Mit dem Multiposting von Stellenanzeigen platzierst du deine Vakanzen auf spezialisierten Stellenbörsen und sprichst direkt die richtigen Kandidaten an. Durch gezieltes Recruiting sparst du Kosten und erleichterst dir die Suche.
softgarden – das 5-Sterne-Recruiting-Erlebnis für dich und deine Kandidaten
Mit softgarden revolutionierst du deine Suche nach Hotelfachkräften. Besetze deine offenen Stellen schnell und zuverlässig – egal in welcher Saison.
Beschleunige deine Prozesse, spare Einstellungskosten und überzeuge stark umworbene Hotellerie-Fachkräfte langfristig von deinem Unternehmen.
