Kandidaten mit authentischen Feedbacks überzeugen
Die Arbeitgeberbewertungs-Lösung von softgarden
Automatisiert Feedback erhalten
Mach deine Arbeitgeberbewertungen zum Erfolg
- Erhalte automatisiert Feedback
- Nutze vorformulierte Fragen
- Veröffentliche nur, was du möchtest
- Steigere deinen Kununu-Score
- Präsentiere deine Arbeitgeber-Sternchen
- Überzeuge mit deinem Arbeitgeber-Zertifikat
Erhalte automatisiert Feedback
Nutze unser Tool um Bewertungen über dein Unternehmen einzuholen – automatisiert, per E-Mail und zu vordefinierten Zeitpunkten: Bei Kandidaten innerhalb von 24h nach dem Bewerbungsgespräch, neue Mitarbeitende nach 90 Tagen im Job.
Nutze vorformulierte Fragen
Verwende unseren vordefinierten Fragenkatalog für ein umfassendes Feedback. Er enthält 18 bewährte Fragen – rund um folgende Themen: Arbeitsbedingungen, Vielfalt, Arbeitsumgebung und Karriere.
Veröffentliche nur, was du möchtest
Behalte die volle Kontrolle darüber, welche Rückmeldungen deiner Kandidaten und neuen Mitarbeiter veröffentlicht werden.
Steigere deinen Score bei Kununu & Co.
Übermittle deine neuen Arbeitgeberbewertungen automatisiert an Kununu, Google und andere Plattformen – und optimiere so laufend deine Wertungen.
Präsentiere deine Arbeitgeber-Sternchen
Nutze die erhaltenen Bewertungen, um dein Unternehmen attraktiver darzustellen – auf der Karriereseite und in den Stellenanzeigen. Der Bewertungs-Score wird laufend dynamisch aktualisiert.
Überzeuge mit deinem Arbeitgeber-Zertifikat
Fördere das Vertrauen in dein Unternehmen mit einer suchmaschinenoptimierten Zertifikatsseite – die von softgarden ausgestellt wird und deinen Arbeitgeber-Score professionell präsentiert.
„Die Arbeitgeberbewertungs-Lösung von softgarden bietet einen einmaligen Mehrwert für unser Employer Branding! Es verstärkt unsere Reputation als attraktiver Arbeitgeber spürbar und hilft uns bessere Kandidaten zu akquirieren“
Leiter Personal, FitX Deutschland GmbH
Für mehr Authentizität
Mach deine Unternehmenskultur sichtbar
Was Andere über dein Unternehmen sagen, wirkt am stärksten – weil diese Aussagen unbeeinflusst sind und damit glaubwürdig. Mit der Arbeitgeberbewertungs-Lösung von softgarden nutzt auch du die Power echter Rückmeldungen.
Lass deine Bewerber und Mitarbeiter für dich sprechen. Sie sind die besten Markenbotschafter überhaupt – und helfen dir, deine Arbeitgebermarke auszubauen.
Erfahre wie du deine Arbeitgebermarke mit softgarden stärkst ›
Von 0 auf 5 Sterne im Handumdrehen
Schneller mehr Arbeitgeberbewertungen erhalten
Mit unserer Lösung wird es ganz einfach, dich als Arbeitgeber bewerten zu lassen. So erhalten Kandidaten beispielsweise automatisch eine personalisierte E-Mail – die per vordefiniertem Fragenkatalog zur Arbeitgeberbewertung einlädt.
Du erhältst schnell und automatisiert mehr Bewertungen – die an vielen Orten nutzbar sind. Beispielsweise auf der Karriereseite, in den Stellenanzeigen, bei Google und bei Kununu. Unsere Arbeitgeberbewertungs-Lösung bewährt sich seit vielen Jahren im Praxiseinsatz.
Erfahre wie du mit softgarden dein Recruiting beschleunigst ›
Arbeitgeberbewertungen digitalisieren
Heute unverzichtbar: Bewertungen von Kandidaten & Mitarbeitern
Was Amazon & Co. im E-Commerce vormachen, gilt zunehmend auch im Recruiting: Rückmeldungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Auswahlverfahrens. Kandidaten wollen erfahren, was bisherige Bewerber und gegenwärtige Mitarbeiter über dich und deine Firma sagen.
Nutze diesen Trend – um mehr und bessere Kandidaten anzuziehen. Du erhältst laufend neue Bewertungen – mit denen du das Vertrauen in dein Unternehmen deutlich steigerst und so attraktiver wirst für neue Mitarbeiter.
Erfahre wie du dein Recruiting mit softgarden digitalisierst ›
Zertifizierte Qualität
Maximale Sicherheit für ein gutes Gefühl
Persönlicher Support
Ausgezeichneter Kundendienst
Über softgarden
Führender Recruiting Software Anbieter
2003 gegründet, hat sich softgarden als führender Recruiting Software Anbieter etabliert. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Firmen bei der Digitalisierung des Recruitings zu helfen – und sind damit erfolgreich, wie die wachsende Zahl zufriedener Kunden und mehrfache Auszeichnungen belegen.
Der Hauptsitz von softgarden liegt in Deutschland, darüber hinaus sind wir in folgenden Ländern vertreten: Österreich, Frankreich und der Schweiz.
Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media – einzeln buchbar oder im Paket mit Multiposting.
softgarden Arbeitgeberbewertungs-Lösung
Funktionsübersicht
FAQs
Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen?
Sprich mit einem unserer Experten!
Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr.
Selbstverständlich. Bei softgarden halten wir alle Standards der EU-Datenschutz-Grundverordnung ein.
In der Regel kannst du deine Bewertungen schon allein dadurch verbessern, indem du mehr Bewertungen generierst. Denn wer mehr fragt, bekommt auch mehr Antworten.
So bewerten dich zum einen diejenigen, die sonst kein Feedback abgegeben hätten. Zum anderen kannst du das Feedback nutzen, um deinen Bewerbungsprozess und dein Onboarding zu verbessern.
Das geht vollautomatisch. Wir sammeln das anonyme Feedback deiner Bewerber ein und machen es auf deiner Karriereseite sichtbar. Erfahre mehr über die Karriereseite.
Deine Bewertungen sind direkt in deiner Bewerbermanagement Software einsehbar. Sowie für Bewerber auf deiner Karriereseite, deinen Stellenanzeigen und deiner Zertifikatsseite. Optional kannst du deine Bewertungen auch auf kununu veröffentlichen.
Nur deine Bewerber und neuen Mitarbeiter erhalten eine Aufforderung zur Bewertung. Zusätzlich prüfen wir alle Bewertungen auf die Einhaltung von Bewertungsrichtlinien.
Arbeitgeberbewertungen haben große Bedeutung für das Recruiting. Sie bieten potenziellen Kandidaten einen authentischen Einblick in die Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. Diese Bewertungen sind für viele Bewerber:innen zu einem wichtigen Entscheidungskriterium geworden. Laut der softgarden Studie Candidate Experience 2023 – Teil 1 bevorzugen sogar 78,5% der Kandidaten Stellenanzeigen mit Arbeitgeberbewertungen. Dadurch können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und sich von der Konkurrenz abheben.