RECRUITING DIGITALISIEREN UND DAS GANZE TEAM BEGEISTERN
Bewerbermanagement Software von softgarden
EINFACHER & ERFOLGREICHER RECRUITEN
Entscheidende Vorteile für dein Bewerbermanagement
- Behalte den Überblick
- Spare Zeit mit KI Matching
- Verbessere die Arbeit im Team
- Synchronisiere eure Termine
- Kommuniziere individuell & automatisiert
- Überzeuge die Top-Talente
- Integriere bestehende Lösungen
- Biete Bewerbungen per Kurznachricht an
Behalte den Überblick
Überblicke alle anstehenden Termine, To-Dos und eingegangenen Bewerbungen auf einem zentralen Dashboard – inklusive wesentlicher Recruiting-KPI.
Spare Zeit mit KI Matching
Finde die perfekten Kandidaten schneller: Unsere KI prüft auf Wunsch eingehende Bewerbungen und markiert Top-Talente, deren Profile eine hohe Übereinstimmung mit der Stellenausschreibung haben.
Verbessere die Arbeit im Team
Stelle für jede Jobausschreibung ein Recruiting-Team zusammen und triff gemeinsam schnelle und transparente Entscheidungen – dank der Recruiting App für Android und iOS sogar unterwegs.
Synchronisiere eure Termine automatisch
Sende Termineinladungen direkt aus der Bewerbermanagement Software – und stimme Interviews schnell und einfach im Team ab. Bye-bye, Excel!
Kommuniziere individuell & automatisiert
Erstelle beliebig viele personalisierte und automatisierte Nachrichten – oder nutze unsere AGG-konformen-Nachrichtenvorlagen. So geht Kommunikation mit Bewerbern schnell und professionell.
Überzeuge Top-Talente
Modernisiere dein Bewerbermanagement mit softgarden – und sichere dir damit einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.
Integriere bestehende Lösungen
Binde softgarden nahtlos ein – und ergänze deine bestehenden HR-Lösungen – z. B. die digitale Personalakte – um die Power eines professionellen Bewerbermanagements.
Biete Bewerbungen per WhatsApp an
Senke die Hemmschwelle, indem du die schnelle und unkomplizierte Bewerbung per WhatsApp oder anderen Messengern anbietest – ohne die üblichen Hürden.
„Die Lösung arbeitet für die Personalabteilung wie eine Halbtagskraft. Wir gewinnen dadurch kostbare Zeit, die wir für die Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sowie für strategische Personalthemen einsetzen können.“
Bewerbermanagement Software – Vorteile für dein Recruiting
Zukunftsfähig recruiten
Meistere die Digitalisierung – ganz einfach
Digitalisierung und Automatisierung erhöhen das Recruiting-Tempo. Die guten Bewerber holst du nur noch an Bord, wenn du sie von Anfang an überzeugst – mit effektiven Job-Kampagnen und einem effizienten Entscheidungsprozess.
Das Bewerbermanagement zu digitalisieren ist im heutigen Bewerbermarkt enorm wichtig. Ist es auch enorm schwierig? Nicht mit softgarden – wir haben bereits über 1.600 deutschen Unternehmen geholfen, ihr Recruiting in die Zukunft zu führen. Gerne helfen wir auch dir.
Erfahre wie du dein Recruiting mit softgarden digitalisierst ›
Bewerbermanagement mit softgarden kann mehr
Bewerbermanagement ist immer auch Employer Branding
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt gerade im Recruiting. Wenn dein Bewerbungsprozess kompliziert ist und die Kandidaten ewig lange auf Antworten warten müssen: dann wirft das kein gutes Licht auf dein Unternehmen.
Mit unseren Bewerbermanagement Tools sorgst du für eine gute Candidate Experience. Interessierte können sich in wenigen Schritten bewerben – und dank schneller Abstimmung im Team bedienst du Kandidaten effizient. So steigerst du das Interesse an deinen offenen Stellen und stärkst gleichzeitig deine Arbeitgebermarke.
Erfahre wie du deine Arbeitgebermarke mit softgarden stärkst ›
Recruit & Relax
Finde schneller passende Mitarbeiter
Gute Kandidaten sind ungeduldig wie nie zuvor. Sie können es sich leisten – gibt es doch zu wenige von ihnen und sie wissen das. Der Faktor Zeit spielt eine entscheidende Rolle: Verläuft der Bewerbungsprozess zu langsam, verlierst du die Top-Bewerber an die Konkurrenz.
Umgekehrt gilt auch: Wer alles richtig macht, findet schnell passende Talente. Mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden beeindruckst du die Kandidaten, bietest ihnen einen flüssigen Bewerbungsprozess und empfiehlst dich als attraktiver, moderner Arbeitgeber.
Erfahre wie du mit softgarden dein Recruiting beschleunigst ›
Zertifizierte Qualität
Maximale Sicherheit für ein gutes Gefühl
Über softgarden
Führender Recruiting Software Anbieter
2003 gegründet, hat sich softgarden als führender Recruiting Software Anbieter etabliert. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Firmen bei der Digitalisierung des Recruitings zu helfen – und sind damit erfolgreich, wie die wachsende Zahl zufriedener Kunden und mehrfache Auszeichnungen belegen.
Der Hauptsitz von softgarden liegt in Deutschland, darüber hinaus sind wir in folgenden Ländern vertreten: Österreich, Frankreich und der Schweiz.
Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media – einzeln buchbar oder im Paket mit Multiposting.
Funktionsübersicht Bewerbermanagement Software
Allgemeine Funktionen
Stellenausschreibungen
Kommunikation mit Kandidaten
KI-Recruiting
Recruiten im Team
Mach dein Recruiting zum Erfolg
Was möchtest du als nächstes tun?
Ich möchte eure Software testen
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Häufig gestellte Fragen
FAQ – Bewerbermanagement Software
Unsere Pläne starten bei 199 €/Monat, inkl. unbegrenzter Nutzeranzahl. Mehr Informationen findest du auf unserer Preise-Seite: softgarden Preise
Nein, wir glauben daran, dass Recruiting Team-Arbeit ist. Darum begrenzen wir die Nutzeranzahl nicht und berechnen auch keine neuen Nutzer.
Die Cloud-Lösung von softgarden muss nicht installiert werden, du musst keine IT-Infrastruktur aufbauen. Nach dem Kauf bist du direkt startklar.
Unsere Pläne enthalten verschiedene Stufen von Support-Angeboten. Angefangen von unserer Online-Dokumentation im Start-Plan, bis hin zum persönlichen Ansprechpartner im Enterprise-Plan. Alle Pläne findest du hier in der Übersicht: softgarden Preise
softgarden erfüllt alle Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung und ermöglicht dir ein rechtskonformes Recruiting. Weitere Informationen findest du in unseren Datenschutzhinweisen für die Nutzung von softgarden Software as a Service.
Ja, klar. Bilde deine Recruitingprozesse auch in komplexen Unternehmensstrukturen mit Mutter- und Tochtergesellschaften ab. Weitere Infos zur Mandantenfähigkeit unserer Bewerbermanagement Software erfährst im Rahmen unserer Produkttour: Produkttour buchen
Wir hosten unsere Software auf ISO/IEC 27001-zertifizierten deutschen Servern, deren Sicherheit durch regelmäßige Penetrationstests gewährleistet wird.
Mit unserem Agency-Modul erstellst du einen eigenen Zugang für deine externen Personalberater. Diese laden dir fortan datenschutzkonform Kandidatenprofile hoch und du arbeitest wie gewohnt in deinen Prozessen.
Von Bonjour über nǐ hăo bis Zdravo! Du kannst softgarden in mehr als 18 Sprachen nutzen.