Digitalisez LE RECRUTEMENT ET MOTIVEZ TOUTE L’ÉQUIPE

Le logiciel de gestion des candidatures softgarden

Recruter plus rapidement

Convaincre les candidats exigeants

Renforcer la marque employeur

Testez gratuitement

Demandez une démo en direct

1,600+ entreprises utilisent notre logiciel de gestion des candidatures, notamment

RECRUTER PLUS FACILEMENT ET AVEC SUCCÈS

Des avantages déterminants pour la gestion de vos candidatures

Gagnez du temps et de l’argent

Digitalisez et rationalisez vos processus de gestion des candidatures pour gérer les candidats plus efficacement et les recruter plus rapidement.

Toutes les fonctionnalités de notre logiciel de gestion des candidatures ›

Gardez une vue d’ensemble

Visualisez tous les rendez-vous à venir, les tâches à compléter et les candidatures reçues sur un tableau de bord centralisé – incluant les principaux indicateurs de performance du recrutement.

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Intégrer les solutions existantes

Intégrez softgarden de manière transparente – et complétez vos solutions RH existantes – par exemple le dossier personnel numérique – avec la puissance d’une gestion professionnelle des candidatures.

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Améliorez la collaboration en équipe

Pour chaque offre d’emploi, constituez une équipe de recrutement et prenez des décisions rapides et transparentes ensemble – grâce à l’application de recrutement pour Android et iOS, même en déplacement.

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Synchronisez automatiquement vos calendriers

Envoyez des invitations à des rendez-vous directement depuis le logiciel de gestion des candidatures – et organisez les entretiens rapidement et facilement en équipe. Fini Excel !

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Communiquez de manière individuelle et automatisée

Créez autant de messages personnalisés et automatisés que vous le souhaitez, ou utilisez nos modèles de messages conformes au RGPD. Cela vous permet de gérer la communication avec les candidats de manière rapide et professionnelle.

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Proposez la possibilité de postuler par WhatsApp.

Réduisez les barrières en offrant la possibilité de postuler rapidement et facilement via WhatsApp – sans les obstacles habituels.

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Convaincre les meilleurs candidats

Modernisez votre gestion des candidatures avec softgarden et assurez-vous ainsi un avantage décisif sur la compétition pour attirer les meilleurs talents.

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„Nous avons constaté une augmentation d’environ 30 % du nombre de candidatures depuis l’utilisation de Softgarden.
“
Elisabete Frias Delabarre

Dirigeante d’ED Consulting

Recruter pour l’avenir

Maîtrisez la digitalisation – en toute simplicité

La digitalisation et l’automatisation accélèrent le rythme du recrutement. Vous attirerez les bons candidats dès le départ si vous les convainquez avec des campagnes d’emploi efficaces et un processus décisionnel rapide.

La digitalisation de la gestion des candidatures est cruciale sur le marché actuel des talents. Est-ce difficile ? Pas avec softgarden ! Nous avons déjà aidé plus de 1600 entreprises européennes à moderniser leur recrutement. Nous serions ravis de vous aider également.

Découvrez comment digitaliser votre recrutement avec softgarden ›

aller plus loin avec La gestion des candidatures avec softgarden

La gestion des candidatures est toujours liée la marque employeur.

Il n’y a pas de deuxième chance pour faire bonne impression. C’est particulièrement vrai en matière de recrutement. Si votre processus de candidature est compliqué et que les candidats doivent attendre indéfiniment des réponses, cela peut nuire à l’image de votre entreprise.

Avec notre système de gestion des candidatures, vous assurez une bonne expérience candidat. Les personnes intéressées peuvent postuler en quelques étapes seulement, et grâce à une coordination rapide au sein de l’équipe, vous répondez aux candidats de manière efficace. Cela augmente l’attrait pour vos postes ouverts et renforce simultanément votre marque employeur.

Découvrez comment renforcer votre marque employeur avec softgarden ›

Recruter et se détendre

Trouver les bons collaborateurs plus rapidement

Les bons candidats sont plus impatients que jamais. Ils en ont la possibilité – ils sont trop rares et en sont conscients. Le facteur temps joue un rôle décisif : si le processus de candidature est trop lent, vous risquez de perdre les meilleurs talents au profit de la concurrence.

L’inverse est également vrai : si vous faites tout correctement, vous trouverez rapidement les bons talents. Avec le logiciel moderne de gestion des candidatures de softgarden, vous impressionnez les candidats en leur offrant un processus de candidature fluide. Vous vous positionnez ainsi comme un employeur attractif et moderne.

Découvrez comment accélérer votre recrutement avec softgarden ›

Qualité certifiée

Une sécurité maximale pour une tranquillité d’esprit assurée

Assurance qualité continue

Nos certifications ISO 9001 et ISO 27001 attestent de la haute qualité de nos produits et services, distingués par DEKRA. L’amélioration continue de la qualité demeure notre priorité.

Normes de sécurité certifiées

Nos serveurs sont hébergés dans des centres de données certifiés ISO/IEC 27001 en Allemagne. Ils garantissent les normes de sécurité les plus élevées pour le stockage et la disponibilité de vos données, ainsi que celles de vos candidats.

Travailler en conformité avec le RGPD

softgarden vous permet de mettre en place des processus de recrutement conformes au RGPD, avec une expertise externe en protection des données pour vous accompagner.

En savoir plus sur la protection des données chez softgarden ›

Certifié DEKRA : gestion de la qualité, gestion de la sécurité de l'information ISO9001, ISO/IEC 27001

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Assistance personnalisée

Service clientèle d’excellence

Assistance gratuite par téléphone, chat ou e-mail

Customer Success Manager attitré

Pas de frais cachés

Utilisateurs illimités

À propos de softgarden

Leader dans le domaine des logiciels de recrutement

Fondée en 2003, softgarden s’est imposée comme un leader dans le domaine des logiciels de recrutement. Nous avons pour mission d’aider les entreprises à numériser leur recrutement – et nous y réussissons, comme le prouvent le nombre croissant de clients satisfaits et les nombreux prix remportés.

softgarden est basé en Allemagne et est également présent dans les pays suivants : Autriche, France et Suisse.

Notre offre de logiciels est complétée par une offre média complète : grâce à de forts volumes de réservation, nous proposons des annonces d’emploi à des tarifs particulièrement avantageux. Notre portefeuille inclut plus de 1200 plateformes d’emploi, Google et les réseaux sociaux – disponibles individuellement ou en pack avec le multiposting.

En savoir plus sur softgarden.

The illustration shows a person wearing a softgarden T-shirt with a large foam mitten labelled "#1" on one hand and the other hand raised in a gesture of victory

softgarden a été classé comme Core Leader dans la grille Fosway 9 pour l'acquisition de talents et le recrutement en 2024.

softgarden a été reconnu par OMR Reviews comme l'un des systèmes de gestion des candidatures les mieux notés au T4-2024

de confiance : Note très bien (1,1) pour la gestion des candidatures softgarden.

softgarden a été reconnu comme « Frontrunner 2024 » par Software Advice

Logiciel de gestion des candidatures softgarden

Aperçu des fonctions

Fonctionnalités principales

Recrutement efficace

En se concentrant sur le recrutement ainsi que sur les candidats et leur comportement en matière de clics.

Single sign-on

Connectez softgarden à votre fournisseur d’identité (FdI), permettant ainsi à vos collaborateurs de se connecter avec leur compte individuel d’entreprise.

Application mobile gratuite

Application de recrutement pour les décideurs du processus d’embauche disponible en versions iOS et Android.

Intégration avec Indeed et LinkedIn

Grâce à l’intégration avec Indeed et LinkedIn, les candidats peuvent postuler en quelques clics directement sur votre offre d’emploi.

Profils de candidats clairs

Tous les détails des candidats en un coup d’œil pour une évaluation rapide et facile.

CV parsing

Des dossiers de candidature structurés grâce au CV parsing. Comparez les ensembles de données sans difficultés.

Intégration des offres d’emploi sur votre site

Les offres d’emploi toujours à jour et visibles sur votre site web à l’aide d’un iFrame ou d’une API.

Disponible en 18 langues

Le logiciel softgarden est disponible en 18 langues, tout comme ses modèles d’offres d’emploi, d’e-mails, etc.

Gestion multi-client

Modélisation des processus de recrutement dans des structures d’entreprise complexes avec des sociétés mères et des filiales.

Workflows personnalisés

Définissez vos propres workflows pour vos processus de recrutement dans le système.

Actions de masse automatisées

Gagnez du temps grâce à des actions de masse automatiques telles que l’envoi de lettres de refus ou de confirmations de réception de candidature.

Notifications

Ne manquez aucun événement dans le processus de recrutement grâce aux notifications par e-mail pour des événements individuels ou multiples.

Fonctions de filtre détaillées

Filtrer les candidats par poste, lieu, séniorité, phase de candidature ou évaluation.

Enregistrer les recherches

Les filtres de recherche sont automatiquement sauvegardés et peuvent être réutilisés comme listes de filtres.

Identification des doublons

Automatisation de la détection des profils de candidats en double.

Téléchargement de CV

Téléchargez vos documents de candidature ou saisissez-les rapidement et facilement manuellement.

Notes personnelles

Créer des notes personnelles visibles uniquement par vous sur les profils des candidats.

Définir des critères d’évaluation

Gagnez du temps en définissant des critères d’évaluation personnalisables et en les appliquant comme modèles réutilisables. Facilitez la présélection en posant des questions personnalisées aux candidats lors du processus de candidature.

Évaluer les candidats facilement

Évaluer les candidats pendant l’entretien sur des cartes de score en fonction de critères préalablement définis – avec notation en étoiles ou feedback sous forme de texte.

Communication avec les candidats

Synchronisation avec le calendrier

Envoyer des invitations aux entretiens directement depuis le logiciel de gestion des candidatures ou à partir de votre propre calendrier.

Modèles de communication

Simplifiez les processus en utilisant autant de modèles de messages que nécessaire pour les e-mails et les lettres au format PDF.

Communication personnalisée et automatisée

Créer des modèles de messages personnalisés et envoyer automatiquement des messages aux candidats à des moments définis.

Générer des lettres au format PDF

Créer et exporter des lettres au format PDF avec votre propre en-tête.

Envoyer des pièces jointes

Envoyer des pièces jointes aux candidats dans les messages comme d’habitude.

Communiquer conformément au RGPD

Incluez dans vos messages des informations sur vos politiques de confidentialité.

Recruter en équipe

Collaborer de manière transparente

Constituer une équipe de recrutement pour chaque offre d’emploi et recruter de manière collaborative.

Configuration des rôles

Définir des rôles standard pour les utilisateurs et configurer les autorisations pour chaque rôle individuellement, puis les attribuer aux utilisateurs.

Nombre d’utilisateurs illimité

Créer autant d’utilisateurs que nécessaire pour chaque licence softgarden.

Inclure le comité d’entreprise

Rôle utilisateur personnalisé pour collaborer avec le comité d’entreprise.

Processus de d’approbation flexibles

Définissez des processus d’approbation flexibles pour les demandes de création de poste et obtenez les validations directement via le logiciel.

Application mobile pour les équipes de recrutement

L’application de recrutement pour iOS et Android permet aux équipes de recrutement de collaborer pour évaluer, voter et sélectionner des candidats ensemble.

Chat d’équipe

Échanger avec l’équipe RH, les responsables de département et le CODIR et coordonner ensemble les candidatures, les qualifications et les entretiens.

Notifications concernant les activités de l’équipe

Ne manquez aucune communication avec l’équipe grâce aux notifications système activées.

Vote en équipe

Voter en équipe avec un principe de pouce pour décider si les candidats devraient être invités à un entretien.

Évaluer les candidats de manière transparente

Évaluer ensemble les candidats après l’entretien selon des critères définis et calculer un score global.

Fonction de rappel

Envoyez des notifications push via l’application à vos collègues dont vous attendez encore des commentaires sur un candidat.

Mises à jour sur mobiles

Participez également au chat d’équipe via l’application mobile et ne manquez aucune nouvelle, même en déplacement.

FAQ

Foire aux questions

Des questions ?

Parlez avec l’un de nos experts !
Du lundi au vendredi, de 9h à 18h.

Parler à un expert

Est-ce que je bénéficie d’une assistance client en cas de besoin ?

Bien sûr, votre conseiller client personnel est à votre disposition gratuitement tous les jours ouvrés de 9h00 à 18h00 par chat, e-mail et téléphone.

Mon utilisation du logiciel de recrutement est-elle conforme à la protection des données ?

softgarden remplit toutes les exigences du règlement sur la protection des données de l’UE et vous permet ainsi un recrutement conforme à la loi.

En combien de temps puis-je commencer à utiliser softgarden ?

La solution cloud de softgarden n’a pas besoin d’être installée, il n’est pas nécessaire de mettre en place une infrastructure informatique. Grâce à l’onboarding, vous serez prêt à démarrer en seulement quelques semaines.

Je gère le recrutement pour plusieurs sociétés (y compris des filiales). Puis-je couvrir l’ensemble de mes besoins avec un seul logiciel ?

Oui, bien sûr. Cartographiez vos processus de recrutement même pour des structures d’entreprises complexes avec des sociétés mères et des filiales.

À quel endroit le logiciel de recrutement est-il hébergé ?

Notre logiciel est hébergé sur des serveurs allemands certifiés ISO/IEC 27001 dont la sécurité est garantie par des tests d’intrusion réguliers.

Suis-je facturé par utilisateur ?

Non, nous sommes persuadés que le recrutement constitue un travail d’équipe. C’est pourquoi nous ne limitons pas le nombre d’utilisateurs et ne facturons pas non plus les nouveaux utilisateurs.

Puis-je relier mon dossier personnel numérique ?

softgarden est déjà relié à de nombreux fournisseurs tiers par l’intermédiare du Marketplace. Contactez-nous pour toutes questions au sujet du rattachement.

Comment puis-je intégrer des conseillers personnels externes à mon processus de recrutement ?

À l’aide de notre module chasseur de tête, vous pouvez créer un accès propre pour vos conseillers personnels externes. Ces derniers peuvent alors télécharger les profils des candidats conformément à la protection des données et vous pouvez ainsi travailler comme à votre habitude.

En quelles langues le logiciel de recrutement est-il disponible ?

De bonjour à zdravo en passant par nǐ hăo ! softgarden est disponible dans plus de 15 langues.