Personalvermittler und Headhunter einfach in das Recruiting einbinden

Agency Modul

Endlich kein manueller Aufwand mehr bei der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern – arbeitet gemeinsam in einem System, DSGVO-konform und zeitsparend

Die Zusammenarbeit kann so einfach sein

Arbeite mit Personalvermittlern in einem System und gewährleiste Transparenz und Datenschutz.

Headhunter einladen und loslegen

Lade Headhunter in deine softgarden Bewerbermanagement Software ein und berechtige sie, Kandidaten für bestimmte Stellen vorzuschlagen. Headhunter nutzen dafür ihren eigenen Login und arbeiten datenschutzkonform.

Vereinfache die Zusammenarbeit mit externen Headhuntern

Viele Personalabteilungen erhalten Lebensläufe von bis zu 50 externen Headhuntern und zusätzlich Bewerbungen per E-Mail. Dieser Prozess ist nicht nur intransparent, zeitaufwändig und nicht messbar, sondern führt auch zu Brüchen im Recruitingprozess. Mit dem Agency-Modul gehört dies der Vergangenheit an.

Screenshot der Benutzeroberfläche des Agency-Moduls

Prüfe Kandidaten innerhalb deines eigenen Systems

Headhunter laden Kandidatenprofile direkt in dein Bewerbermanagementsystem hoch, so dass du die Lebensläufe wie gewohnt prüfen kannst.

Einfacher Benutzbarkeit für beide Seiten

Mit wenigen Klicks übermitteln Personalvermittler Kandidatenprofile, nutzen CV-Parsing beim Hochladen, fügen Dokumente an und hinterlassen Kommentare. Der aktuelle Status des Kandidaten ist für den Headhunter jederzeit einsehbar. Wenn ein Kandidat eingestellt wird, erhält der Personalvermittler eine E-Mail-Benachrichtigung.

DSGVO-konformes Verfahren

Alle von Headhuntern übermittelten Kandidatenprofile werden auf Datenschutzkonformität geprüft. Es können nur Profile von Kandidaten eingereicht werden, die den Datenschutzbestimmungen im Voraus zugestimmt haben.

Screenshot der Eingabemaske des Agency-Moduls

Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick

Vereinfachte und transparente Zusammenarbeit mit Headhuntern (insbesondere bei einer Vielzahl von Headhuntern)
Anwendbar auf dein Multi-Mandanten-System
Vergleichbare Bewerberdatensätze, die sich nahtlos in deine bestehenden Recruiting-Prozesse integrieren lassen
Zeitsparender Prozess durch einfache und sichere Übermittlung von Lebensläufen, kein manuelles Hochladen von Lebensläufen, die per E-Mail gesendet werden
Die eingereichten Lebensläufe der Bewerber werden auf die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen überprüft.
Bewertung der Einstellungsquote der einzelnen Headhunter

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