ZUSAMMENARBEIT MIT PERSONALVERMITTLERN
Optimieren Sie Ihre Recruitingprozesse mit externen Personalvermittlern und Agenturen
Endlich kein manueller Aufwand mehr bei der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern – arbeiten Sie gemeinsam in einem System, DSGVO-konform und zeitsparend
Leiterin Digitales Marketing
Integrieren Sie Personalvermittler und Headhunter einfach in Ihre Prozesse
Laden Sie Headhunter in Ihr System ein
Headhunter übermitteln
Kandidatenprofile
Werten Sie Ihre Erfolge einfach aus
Die Zusammenarbeit kann so einfach sein
Arbeiten Sie mit Ihren Personalvermittlern in einem System und gewährleisten Sie Transparenz und Datenschutz.
Headhunter einladen und loslegen
Laden Sie Headhunter in Ihr softgarden Bewerbermanagementsystem ein und berechtigen Sie sie, Kandidaten für bestimmte Stellen vorzuschlagen. Headhunter nutzen dafür ihren eigenes Login und arbeiten datenschutzkonform.
Erleichtern Sie die Zusammenarbeit mit externen Headhuntern
Viele Personalabteilungen erhalten Lebensläufe von bis zu 50 externen Headhuntern und zusätzlich Bewerbungen per E-Mail. Dieser Prozess ist nicht nur intransparent, zeitaufwändig und nicht messbar, sondern führt auch zu Brüchen im Recruitingprozess. Mit dem Agency-Modul gehört dies der Vergangenheit an.
Prüfen Sie Kandidaten innerhalb Ihres eigenen Systems
Headhunter laden Kandidatenprofile direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem hoch, so dass Sie die Lebensläufe wie gewohnt prüfen können.
Einfacher Benutzbarkeit für beide Seiten
Mit wenigen Klicks übermitteln Recruiter Kandidatenprofile, nutzen CV-Parsing beim Hochladen, fügen Dokumente an und hinterlassen Kommentare. Der aktuelle Status des Kandidaten ist für den Headhunter jederzeit einsehbar. Wenn ein Kandidat eingestellt wird, erhält der Personalberater eine E-Mail-Benachrichtigung.
DSGVO-konformes Verfahren
Alle von Headhuntern übermittelten Kandidatenprofile werden auf Datenschutzkonformität geprüft. Es können nur Profile von Kandidaten eingereicht werden, die den Datenschutzbestimmungen im Voraus zugestimmt haben.
Werten Sie den Erfolg der Zusammenarbeit aus
Durch detaillierte Analyse- und Reporting-Funktionen haben Sie stets den Überblick über Verlauf und Ergebnis Ihrer Kooperationen.
Noch nie war die Zusammenarbeit mit Headhuntern so transparent
Die eingereichten Bewerberprofile durchlaufen Ihren üblichen Rekrutierungsprozess. Nachdem ein Kandidat eingestellt wurde, können Sie die Eingangskanäle und die Erfolgsquote der einzelnen Headhunter einfach auswerten.
Kunden, die ihren Einstellungsprozess mit Agenturen rationalisiert haben
Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick
- Vereinfachte und transparente Zusammenarbeit mit Headhuntern (insbesondere bei einer Vielzahl von Headhuntern)
- Anwendbar auf Ihr Multi-Mandanten-System
- Vergleichbare Bewerberdatensätze, die sich nahtlos in Ihre bestehenden Rekrutierungsprozesse integrieren lassen
- Zeitsparender Prozess durch einfache und sichere Übermittlung von Lebensläufen, kein manuelles Hochladen von Lebensläufen, die per E-Mail gesendet werden
- Die eingereichten Lebensläufe der Bewerber werden auf die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen überprüft.
- Bewertung der Einstellungsquote der einzelnen Headhunter
Mach dein Recruiting zum Erfolg
- unverbindlich und ohne versteckte Kosten
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- kostenloser Support
