Neu
softgarden und HRworks: eine Kooperation für die Zukunft
Mit softgarden und HRworks kooperieren zwei spezialisierte Unternehmen aus dem HR-Umfeld und bieten zusammen eine ganzheitliche Lösung. Vom Recruiting bis zum Arbeitszeugnis!
- Für bestehende Anwender: Profitiere von zusätzlichen, ergänzenden Funktionen
- Für neue Interessenten: Entdecke die neue, ganzheitliche HR-Experience von zwei deutschen Software-Pionieren
Für eine ganzheitliche HR-Lösungen
softgarden & HRworks kooperieren
softgarden ist spezialisiert auf die Abläufe rund ums Recruiting, HRworks fokussiert sich auf die Personalprozesse ab dem Onboarding. Nun vereinen die beiden Unternehmen ihre Kräfte – und bieten neu eine ganzheitliche Lösung für das Personalmanagement an.
Steigere die
Prozessqualität
Vom Recruiting über das Onboarding bis zur täglichen Personalverwaltung.
Reduziere den
manuellen Aufwand
Gewinne erfolgreich Kandidaten und übertrage die Bewerberdaten direkt aus softgarden in HRworks.
Spare Zeit
und Kosten
Mit der 2-in-1 HR-Lösung deckst du die komplette Mitarbeiterverwaltung ab.
HRworks und softgarden:
Erlebe die neue HR-Experience
Von der gemeinsamen HR-Lösung profitieren einerseits die bestehenden Anwender – und alle Unternehmen, die nach bewährter Software-Qualität suchen und die ihr Personalwesen sicher, umfassend und effizient digitalisieren wollen.
HR-EXPERIENCE
Reibungsloses Zusammenspiel dank robuster API: die Funktionen im Überblick
Die beiden Systeme von softgarden und HRworks sind über eine API vernetzt – alle Daten können per Knopfdruck übernommen werden.
1. Passende Kandidaten recruiten
- DSGVO-konformes Bewerbermanagement
- Multiposting auf 1.200+ Kanälen
- Social Media Recruiting
- Mehrmandantenfähig
2. Mitarbeiter einstellen
- Umfassende Recruiting-KPIs
- ausgefeiltes Recruiting-Dashboard
- effektive Kostenkontrolle
3. Daten übertragen mit 1 Klick
- Mitarbeiter in HRworks anlegen
- zentrale Anlaufstelle für alle Personalbelange
- für HR-Abteilung, Buchhaltung, Geschäftsführung und alle Mitarbeitende
4. Daten zentral verwalten
- Alle HR-relevanten Aufgaben und Informationen an einem Ort
- Urlaubsanträge, Homeoffice-Tage, Krankmeldungen
- Organigramme, Personalakten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung.
Hr-Software Funktionen
Die Top-Features:
von Recruiting bis Arbeitszeugnis
Kunden profitieren von der langjährigen Expertise beider Unternehmen – und erhalten eine komplette Software-Suite, mit der sich Personalmanagement-Aufgaben umfassend lösen lassen. Von der Mitarbeitergewinnung über das Onboarding bis hin zur Zeiterfassung und der Lohnabrechnung.
Beliebte Recruiting-Module
Bewerbermanagement
Talente sind nicht lange auf dem Markt. Wer erfolgreich einstellen möchte, muss schnell sein. Mit unserer Bewerbermanagement Software schaffst du schnelle Prozesse von der Bewerbung bis hin zur Einstellung.
Karriereseite
90% googlen Arbeitgeber bevor sie sich bewerben. Deine Karriereseite der Talent Acquisition Suite wird optimal auf Google gefunden. So finden dich die richtigen Kandidaten und bewerben sich schnell und einfach.
Arbeitgeberbewertungen
Arbeitgeberbewertungen sind ein wichtiges Entscheidungskriterien für Bewerber. softgarden holt für dich das Feedback deiner Bewerber und Mitarbeiter automatisiert ein und veröffentlicht es dort, wo es am meisten wirkt: auf deiner Karriereseite.
Top Personalmanagement-Features
Digitale Personalakte
Ersetze deine Papierakten und spare Zeit! Die digitale Personalakte verwaltet alle Personaldaten- und dokumente deiner Mitarbeiter zentral, sicher und standortunabhängig und das bei unbegrenztem Speicherplatz.
Zeiterfassung
Digital, übersichtlich und zuverlässig: Profitiere von der Online-Zeiterfassung ohne Excel-Vorlagen oder Stundenzettel. Ob Vollzeit- oder Teilzeitstellen oder Homeoffice: HRworks zeichnet die Arbeitsstunden so auf, wie es für Sie am besten passt.
Mach dein Recruiting zum Erfolg
- unverbindlich und ohne versteckte Kosten
- 14 Tage kostenlos testen
- kostenloser Support
softgarden und HRworks schaffen gemeinsam eine neue HR-Experience
HRworks und softgarden zählen zu den führenden HR-Lösungen in Deutschland. Mit beiden Tools im Einsatz decken kleine und mittlere Unternehmen den kompletten Employee Life Cycle ab: Vom Recruiting über das Onboarding bis zur täglichen Personalverwaltung. 1.600+ Unternehmen setzen bereits auf softgarden und 2.500 Unternehmen vertrauen HRworks in Ihren HR-Prozessen.
Beide Unternehmen sind Pioniere: softgarden entwickelt seit 2003 sein innovatives Bewerbermanagement. HRworks war bei Gründung 1998 das erste Reisekosten-Tool in der Cloud. Mit dem gemeinsamen Erfahrungsschatz im Rücken bieten die beiden SaaS-Anbieter nun eine einzigartige, integrierte Lösung für das gesamte Bewerber- und Personalmanagement in KMU.