
Bewerbermanagementsystem: Definition, Funktionen & Vorteile
Ein Bewerbermanagementsystem unterstützt den Prozess der Personalbeschaffung durch Automatisierung, Vereinheitlichung und die zentrale Dokumentation eingegangener Bewerbungen.
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Die immense Vielfalt, die in einer Belegschaft herrschen kann, erfordert eine spezielle Form des Personalmanagements: Diversity Management.
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