Kategorie: Checklisten
-
BFSG-konformes Recruiting: Checkliste für barrierefreies Recruiting
Mach deine digitalen Bewerbungsprozesse für alle zugänglich mit unserer kostenlosen Anleitung
-
Mitarbeiterbefragungen durchführen – ein Leitfaden
Unzähliger Studien sei Dank, ist es kein Geheimnis mehr, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von der Motivation seiner Mitarbeiter abhängt. Diese wiederum ist sowohl Voraussetzung als auch Ergebnis einer guten Unternehmenskultur und eng verknüpft mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erfassen und gegebenenfalls den Weg für Veränderungen und Verbesserungen zu ebnen,…
-
Checkliste für’s Mitarbeitergespräch
Vorab gleich ein paar gute Nachrichten: Laut einer Studie des Forschungungsprojekts Linked Personnel Panel (LPP) nehmen sich mittlerweile rund drei von vier Unternehmen die Zeit, mindestens einmal im Jahr mit ihren Mitarbeitern die gemeinsame Arbeit zu reflektieren, Kritik und Feedback auszutauschen und über Zielvereinbarungen zu reden. Im vergangenen Jahr schrieben wir noch in unserem Leitfaden…
-
Ist Ihr Recruiting datenschutzkonform? Die wichtigsten Regeln auf einen Blick
Als die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft trat, ging in HR-Abteilungen ein Raunen durch die Reihen. Denn der Gesetzgeber nimmt in dem Paragraphenkonstrukt alle Unternehmensbereiche in die Pflicht, die mit vertraulichen personenbezogenen Daten arbeiten. Aufpassen müssen vor allem Recruiter – sie arbeiten mit Daten, deren Halbwertszeit kurz ist. In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie für […]
-
![Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem – Entscheidungshilfe [inkl. Download]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/bewerbermanagementsystem-scaled-4.jpg)
Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem – Entscheidungshilfe [inkl. Download]
Die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems (auch genannt Applicant Tracking System, oder ATS) bietet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
-
DSGVO im Recruiting: 3 Wege, wie Sie sicherstellen DSGVO-konform zu arbeiten (inkl. kostenloser Checkliste)
Wer personenbezogene Daten verarbeitet, macht unweigerlich Bekanntschaft mit der Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO. Gerade im Recruiting müssen Unternehmen besonders Acht geben. Denn Personaler hantieren hier nicht etwa ausnahmsweise, sondern ausschließlich mit personenbezogenen Daten. Wir zeigen 3 effektive Wege, mit denen Sie die DSGVO-Konformität im Recruiting sicherstellen. Im Recruiting brennt’s Im Recruiting brennt es derzeit an allen…
-
Die ultimative Karriereseiten Checkliste: 5 Fragen, um zu überprüfen, ob deine Karriereseite auf dem neuesten Stand ist
Die beste Seite deines Unternehmens: Wie du deine Karriereseite mit nur fünf Fragen optimierst und auch im Kandidatenmarkt Top-Mitarbeiter gewinnst.
-
HR Suite oder Talent Acquisition Suite?
Eine Checkliste als erster Schritt zu Top-Kandidaten: Wie Unternehmen die ideale Software für ihr Recruiting finden und sich einen entscheidenden Vorteil sichern.
-
Remote arbeiten – Die Checkliste für Recruiter und HR
Remote oder zurück ins Büro? In unserer Checkliste erfährst du, was Bewerber und HR wirklich über Remote-Work denken.
-
-
![Ansprechende Stellenanzeige gestalten [Umfrage & Checkliste 2021]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/stellenanzeigen-gestalten-1.jpg)
Ansprechende Stellenanzeige gestalten [Umfrage & Checkliste 2021]
Wir haben unsere Bewerber:innen bereits in der Vergangenheit dazu befragt, was ihnen an Stellenanzeigen wichtig ist. Auch heute sind Jobanzeigen der meistbenutzte Einstiegspunkt in die Jobsuche. 42 Prozent der Jobinteressenten starten auf einer Online-Jobbörse. Um frische Erkenntnisse zu diesem Thema mit Ihnen teilen zu können, haben wir gemeinsam mit Henner Knabenreich eine Umfrage unter 1.445…
-
Recruiting-Checkliste für Startups
In Startups dreht sich das Recruiting stets darum gute Leute zu finden, zu begeistern und zu halten. Die Schwierigkeit liegt allerdings hauptsächlich darin, dass dies mit einem nur sehr geringen Budget vollbracht werden muss. Zudem liegt in der Anfangsphase eines Startups der Fokus in der Regel auf ganz anderen Dingen, als auf dem Recruiting, weil…