War for Talents
Wie kannst du in einem überfischten Arbeitsmarkt dennoch die für dich passenden Talente finden und einstellen? Darauf gibt es nur eine Antwort: Spreche dieselbe Sprache wie deine Zielgruppe!
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80% der Talente, die sich eine Stellenanzeige ansehen, verlassen diese wieder. Folge: leere Bewerbereingänge und eine hohe Cost-of-Vacancy. Lösung: Recruiting basierend auf den Bedürfnissen der Kandidaten.
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softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.