Kostentreiber im Recruiting wirkungsvoll reduzieren und gleichzeitig erfolgreich recruiten?
Leere Bewerbereingänge obwohl Sie in kostenpflichtige Reichweite investieren? Mangelnde Bewerberqualität obwohl Sie in Ihr Employer Branding investieren?
Wo wir aktuell auf dem deutschen Arbeitsmarkt stehen, warum Ihre Cost of Vacancy im direkten Zusammenhang mit Ihrer Recruiting-Strategie steht und wie Sie mit dem richtigen Know-how jetzt den Switch hin zu besseren Bewerbereingängen schaffen.
Das erwartet Sie in unserem kostenlosen Whitepaper:
- Der Arbeitsmarkt: Deutschland stellt ein
- Cost of Vacancy: Kostentreiber im Recruiting wirkungsvoll reduzieren
- Bringen Sie alle entscheidungsrelevanten Informationen auf eine Seite
- Fazit
