Fachkräftemangel
Der Engpass auf dem Arbeitsmarkt spitzt sich zu. 2019 sind laut der Universität Bamberg 4/10 der offenen Stellen schwer zu besetzen. Fast jede 10. offene Stelle bleibt sogar gänzlich unbesetzt, Tendenz steigend.
Was eine Bewerbermanagement-Software leisten sollte
Recruiter stehen vor Herausforderungen
Recruiter müssen sich auf diesen Wandel einstellen und ihre Maßnahmen anpassen. Eins ist klar: die Recruiting Software muss auf die neue Arbeitsmarktsituation angepasst werden.
Passgenaue Software für Recruiter
Die richtige Software-Lösung unterstützt Recruiter in den Bereichen der Bewerberauswahl, Bewerbermanagement und beim Aufbau der Employer Brand. Was das im Detail beinhaltet, verrät das Whitepaper.
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Über softgarden
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.