
Vom Lebensjob zu Lernjobs 2025
75 % der Jobsuchenden rechnen mit starken Veränderungen im Job. Kein Wunder, dass Sicherheit und Weiterbildung wieder stärker in den Fokus rücken. Wir haben 5.475 Bewerbende befragt.
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Die immense Vielfalt, die in einer Belegschaft herrschen kann, erfordert eine spezielle Form des Personalmanagements: Diversity Management.
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