Arbeitgebermarke stärken mit softgarden

Employer Branding: Top-Kandidaten überzeugst du nur als Marke

Deine Arbeitgebermarke bestimmt deinen Recruiting-Erfolg. Optimiere dein Employer Branding mit softgarden und finde nicht nur mehr Kandidaten, sondern genau die Top-Talente, die zu deinem Unternehmen passen.

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Zwei lachende Menschen zeigen Herzformen mit den Händen vor einer hellen Fensterkulisse

Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen auf softgarden

Frau mit Headset arbeitet an einem Computer im Büro

Deine Arbeitgebermarke im Recruiting: Never Branding Story?

Du kennst das: Fachkräftemangel, War for Talent und gestiegene Ansprüche einer neuen Bewerbergeneration. Um in diesem Umfeld eine Chance auf Top-Talente zu haben, muss sich dein Unternehmen als starke Arbeitgebermarke profilieren und sich so von der Konkurrenz abheben. Leichter gesagt als getan, oder?

Du…

findest, dass sich dein Unternehmen nicht so präsentiert, wie es wirklich ist?
bist der Meinung, dass dein Unternehmen seine Werte und Vision nicht klar genug kommuniziert?
hast den Eindruck, dass dein Unternehmen Rückmeldungen bisher regelrecht “versteckt”, anstatt sie aktiv einzuholen?
hast gemerkt, dass eure interne Kommunikation immer wieder hakt?
glaubst, dass ihr das Feedback von Mitarbeitern und Bewerbern bisher kaum zur Optimierung eurer Prozesse nutzt?

Deine Arbeitgebermarke mit
softgarden: Unverwechselbar!

Abheben von der Masse – mit Klasse

Steche aus dem Einheitsbrei an Stellenanzeigen und Karriereseiten hervor und mache fähige Bewerber auf dich aufmerksam.

Toller Arbeitgeber = tolles Image

Ein stimmiges Employer Branding zieht nicht nur Toptalente magisch an, sondern stärkt die gesamte Außendarstellung deines Unternehmens.

Ziehe die richtigen Kandidaten an

Zeige die Kultur und Werte deines Unternehmens. So ziehst du Kandidaten an, die diese teilen – für ein authentisches und attraktives Bewerbererlebnis und erfolgreiches Recruiting.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Je stärker deine Arbeitgebermarke, desto eher empfehlen deine Mitarbeiter dein Unternehmen weiter. Deine Chance auf Toptalente zum Nulltarif!

Reduziere deine Einstellungskosten

Verkürze die Zeit bis zur Einstellung, spare Werbekosten und setze deine Ressourcen effizienter ein.

Halte Top-Mitarbeiter im Unternehmen

Mit einer attraktiven Arbeitgebermarke hältst du gute Mitarbeiter länger im Unternehmen.

Wir leben in einer Feedbackgesellschaft – Recruiting bildet da keine Ausnahme. Deswegen erwarten unsere Bewerber eine höchstmögliche Transparenz, die wir gerne anbieten.

Porträt eines Mannes in Businesskleidung mit Brille

Christoph Butz

Recruiting Manager 
hmmh multimediahaus AG

Employer Branding mit softgarden
Hinterlasse einen bleibenden
Eindruck bei Top-Kandidaten

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