Eine sorgfältige Personalauswahl ist der wichtigste Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Nicht nur Konzerne nutzen dafür gerne ein Assessment Center: Für Unternehmen jeder Größe ist es der Weg zum richtigen Mitarbeiter.

Wir haben uns diese Methode genauer angeschaut und möchten dich mit folgenden Inhalten unterstützen:

Typische Bestandteile eines Assessment Centers
Verlauf eines Assessment Centers
Vor- und Nachteile des Assessment Centers
Online Assessment Center

Ein gut durchgeführtes Assessment Center ist hier eine wertvolle Entscheidungshilfe, vor allem bei Führungspositionen und Stellen mit hohem Verantwortungsgrad.