Mitarbeiter-empfehlungs-programm
Erhöhe kostengünstig deine Reichweite und
finde Top-Talente mit Mitarbeiterempfehlungen.
Mitarbeiterempfehlung leicht gemacht
Mit dem Empfehlungsmanager profitieren alle:
Recruiter, Mitarbeiter und empfohlene Bewerber.
Vorteile unseres Mitarbeiter-
empfehlungsprogramms
Nutze das Mitarbeiterempfehlungsprogramm von softgarden, um deine Reichweite zu
erhöhen, bessere Bewerbungen zu erhalten und dein Recruiting effizient zu
integrieren.
Steigere kostengünstig deine
Reichweite
Mit dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm von softgarden erreichst du mehr Kandidaten – auch passive Talente – und das zu geringeren Kosten als klassisches Recruiting.
Erhalte bessere Bewerbungen
Mitarbeiter empfehlen oft Kandidaten, die sie kennen und für geeignet halten. Das bedeutet für dich: bessere Kandidaten die zu deiner Unternehmenskultur passen.
Integriere dein Recruiting
Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist direkt an die Bewerbermanagement-Software von softgarden angeschlossen.
Alle Antworten der Kandidaten landen zentral im System.
softgarden in Zahlen
2 mio.
einfache Bewerbungsprozesse im Jahr
60 %
Zeitersparnis für dein Recruiting möglich
50 k
Anwender nutzen softgarden monatlich
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition bei Damovo
„Seit wir Mitarbeiterempfehlungen in unser Recruiting integriert haben, überzeugen wir Jobsuchende viel authentischer von unserem einzigartigen Betriebsklima und erreichen auch passive Talente. Fast jede dritte Bewerbung über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist ein Match.”
Funktionen für das perfekte
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Optimierte Funktionen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen – einfaches Teilen,
individuelle Prämien und detaillierte Erfolgsmessung.
Vereinfache das Teilen von Stellenausschreibungen
Mit dem softgarden Mitarbeiterempfehlungsprogramm können
deine Mitarbeitenden offene Jobs einfach mit ihrem Netzwerk
teilen. Acht Kanäle sind vordefiniert, von WhatsApp über LinkedIn
bis E-Mail.
Hinterlege individuelle Prämien
Gutscheine, Geldbeträge oder Sachwerte: Du hast die freie Wahl und legst deine Empfehlungsprämien mit wenigen Klicks fest.
Lade deine Mitarbeitenden zum
Empfehlen ein
Alle Eingeladenen werden automatisch über neue
weiterempfehlbare Stellen informiert. Du kannst bei jeder Stelle festlegen, ob sie in das Mitarbeiterempfehlungsprogramm aufgenommen wird.
Definiere individuelle Auszahlungsbedingungen
Du legst pro Job die Kriterien fest, die an die Auszahlung geknüpft sind. Beispielsweise: Erfolgreicher Stellenantritt oder bestandene Probezeit.
Miss den Empfehlungserfolg
Nutze unsere vordefinierten Reports und erfahre auf Knopfdruck unter anderem: Welche Eingangskanäle hatten welchen Anteil an allen Empfehlungen – und welche Mitarbeiter haben am fleissigsten weiterempfohlen.
Beteiligung auf einen Blick
Behalte den Überblick, wie gut die Möglichkeit, Bekannte für Jobs zu empfehlen unter deinen Kollegen angenommen wird.
Mach den nächsten Schritt zu effizienterem Recruiting – auf deine Art.
Unverbindlich ausprobieren & direkt loslegen
- In wenigen Minuten startklar
- Voller Zugriff auf alle Kernfunktionen
Persönliches Gespräch, individuell auf dich zugeschnitten
- Lerne die wichtigsten Funktionen kennen
- Stelle deine Fragen direkt live
Nahtlose Integration für dein Recruiting
Mit softgarden kannst du deine bestehenden HR-Lösungen mühelos erweitern und so
von der leistungsstarken Funktionalität eines professionellen Bewerbermanagements
profitieren.
Mitarbeiterempfehlungs-
programme, neu gedacht
Sorge mit dem Empfehlungsmanager von softgarden für die Zukunft deines
Recruitings vor.
Mach dein Team zu
Markenbotschaftern
Lass deine Mitarbeiter für dich sprechen: Motivierte Mitarbeiter kennen passende Kandidaten und stärken deine Arbeitgebermarke. So unterstützt der Empfehlungsmanager Employer Branding. Denn niemand wirbt besser für dich als dein eigenes Team.
Besetze offene Stellen schneller
Nutze den Vertrauensvorsprung: Potenzielle Bewerber vertrauen persönlichen Empfehlungen und bewerben sich eher. Auch bei passiven Kandidaten wirken Mitarbeiterempfehlungen. Gewinne so Talente, die nicht aktiv suchen oder schwer erreichbar sind.
Nutze neue Recruiting-Kanäle
Mit einem digitalen Empfehlungsprogramm teilen Mitarbeiter Jobs mühelos über verschiedene Kanäle, von WhatsApp bis LinkedIn. Das Ergebnis: mehr und bessere Bewerbungen. Der Empfehlungsmanager ist sofort einsatzbereit, benutzerfreundlich und unkompliziert.
Sicher ist sicher
Zertifizierte Qualität
softgarden ist nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert, was eine hohe Produkt- und
Dienstleistungsqualität garantiert. Unsere Server werden in ISO/IEC 27001-zertifizierten
Rechenzentren in Deutschland gehostet und bieten höchste Sicherheitsstandards für die
Speicherung und Verfügbarkeit deiner Daten sowie der Daten deiner Bewerber.
Funktionsübersicht
Prämien individuell zur Stelle auswählen und Mitarbeiter motivieren, neue Kollegen zu finden.
Alle Informationen zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die Möglichkeit zur E-Mail-Registrierung zentral auf einer Website.
Mitarbeiter werden automatisch über neue Stellen zur Weiterempfehlung informiert.
Nur die von dir freigegebenen E-Mail-Adressen können ein Benutzerkonto im Empfehlungsmanager anlegen.
FAQ Mitarbeiterempfeh-lungsprogramm
Ja. Sämtliche personenbezogenen Daten werden nach den Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung verarbeitet und gespeichert.
Die Empfehlungen landen in der Bewerbermanagemen Software und du wirst automatisch benachrichtigt.
Die Prämien sind frei wählbar. Beliebt und bewährt sind Gutscheine, Geldbeträge oder Sachwerte wie beispielsweise E-Bikes.
Die Benachrichtigung erfolgt automatisch nach der Freigabe durch die Personalabteilung. Dies entweder direkt nach der Anstellung oder nach Bestehen der Probezeit – abhängig davon, was als Kriterium hinterlegt wurde.
Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm von softgarden informiert Mitarbeiter auf Wunsch automatisch, wenn neue Jobs empfohlen werden können – zudem lässt sich auswerten, über welche Kanäle Empfehlungen generiert wurden.
Diese und weitere Vorteile resultieren aus der engen Verknüpfung mit den restlichen Modulen von softgarden. Eine Stand-alone-Nutzung würde den Nutzwert deutlich verringern und ist darum nicht möglich.
Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist ein Recruiting-Instrument, häufig eine Software oder Web-App, über welches Mitarbeitende ihrem Arbeitgeber Verwandte, Freunde oder Bekannte aus ihrem privaten Umfeld als potenzielle Arbeitnehmer empfehlen können. Synonym wird auch häufig von einem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“ gesprochen. Durch diese Programme entsteht ein aktives Empfehlungsnetzwerk innerhalb der Belegschaft, das die Suche nach neuen Talenten beschleunigt und vereinfacht.