Convaincre les candidats grâce aux retours d'expérience
Générez des avis, rendez-les visibles et augmentez vos conversions.
270 000
avis
générés
+20 %
d’amélioration des évaluations employeur
N° 1
collectez des évaluations employeur comme personne
Ne dissimulez plus
vos avis
La transparence est de mise. Votre flux de candidatures vous le rendra bien.
Avis authentiques de vos candidats et collaborateurs
Nous activons pour vous les avis de vos candidats et nouveaux collaborateurs. Automatique, anonyme et vérifié.
Une confiance renforcée grâce aux avis
Parcourez-vous les avis en ligne avant de réserver un voyage ou de commander une pizza ? Les candidats font la même chose.
L'entretien et l'onboarding : une expérience unique
Les retours candidats permettent d'optimiser votre processus interne. Cela garantit que vous recevrez des avis de meilleurs qualités.
Le plus pour votre image de marque employeur
Vous vous démarquez lors d’entretiens d’embauche grâce à vos avis. Votre score s’améliore en effet de 20 % en moyenne.
Faites de vos retours candidats la clé de votre réussite
Grâce à softgarden, c’est non seulement un jeu d’enfant, mais c’est aussi très utile.
Plus d’avis
Plus d’avis grâce à l’automatisation : vos candidats et vos nouveaux collaborateurs évaluent l’expérience de candidature et d’onboarding. Nous vérifions tous ces avis et veillons à ce qu’ils respectent les directives d’évaluation.
Conversions
En un clic, vos avis positifs apparaissent sur votre page carrière et vos offres d’emploi. Vous mettez ainsi ces évaluations à disposition des candidats pile au bon endroit.
Visibilité
Améliorée sur Google : vos avis contribuent à un meilleur classement dans les moteurs de recherche. Vos offres d’emploi Google Jobs sont également mieux positionnées.
Les avis valent de l'or
Nos clients le perçoivent également ainsi.
Questions/réponses fréquentes sur les retours candidats softgarden.
Absolument. Chez softgarden, nous respectons toutes les normes du règlement général sur la protection des données de l’UE.
En principe, il vous est déjà possible d’améliorer vos avis en générant davantage d’évaluations. Après tout, celui qui pose plus de questions obtient plus de réponses. Par ailleurs, vous pouvez vous appuyer sur ces avis pour améliorer votre processus de candidature et d’onboarding.
Les retours candidats sont du contenu généré par les utilisateurs que Google considère comme particulièrement précieux et qu’il récompense avec une meilleure visibilité.
Vos avis sont directement visibles sur votre logiciel de suivi des candidatures et ils sont accessibles aux candidats sur votre page carrière, vos offres d’emploi et votre page de certificat.
Seuls vos candidats et nouveaux collaborateurs reçoivent une demande d’évaluation. De plus, nous vérifions que tous les avis respectent les directives relatives aux évaluations.
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