Convaincre les candidats grâce aux retours d'expérience

Q: La récupération automatique des retours d'expérience est-elle conforme à la protection des données ?

Absolument. Chez softgarden , nous respectons toutes les normes du règlement général sur la protection des données de l’UE.

Générez des avis, rendez-les visibles et augmentez vos conversions.

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générés

+20 %

d’amélioration des évaluations employeur

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collectez des évaluations employeur comme personne

Ne dissimulez plus
vos avis

La transparence est de mise. Votre flux de candidatures vous le rendra bien.

Avis authentiques de vos candidats et collaborateurs

Nous activons pour vous les avis de vos candidats et nouveaux collaborateurs. Automatique, anonyme et vérifié.

Une confiance renforcée grâce aux avis

Parcourez-vous les avis en ligne avant de réserver un voyage ou de commander une pizza ? Les candidats font la même chose.

L'entretien et l'onboarding : une expérience unique

Les retours candidats permettent d'optimiser votre processus interne. Cela garantit que vous recevrez des avis de meilleurs qualités.

Le plus pour votre image de marque employeur

Vous vous démarquez lors d’entretiens d’embauche grâce à vos avis. Votre score s’améliore en effet de 20 % en moyenne.

Faites de vos retours candidats la clé de votre réussite

Grâce à softgarden, c’est non seulement un jeu d’enfant, mais c’est aussi très utile.

Plus d’avis

Plus d’avis grâce à l’automatisation : vos candidats et vos nouveaux collaborateurs évaluent l’expérience de candidature et d’onboarding. Nous vérifions tous ces avis et veillons à ce qu’ils respectent les directives d’évaluation.

Conversions

En un clic, vos avis positifs apparaissent sur votre page carrière et vos offres d’emploi. Vous mettez ainsi ces évaluations à disposition des candidats pile au bon endroit.

Visibilité

Améliorée sur Google : vos avis contribuent à un meilleur classement dans les moteurs de recherche. Vos offres d’emploi Google Jobs sont également mieux positionnées.

Les avis valent de l'or

Nos clients le perçoivent également ainsi.

Les feedbacks nous apportent une valeur ajoutée unique pour notre marque employeur. Ils renforcent considérablement notre réputation et nous aident à acquérir les meilleurs candidats.

Les feedback nous aident à améliorer en permanence le processus de recrutement et offrir le meilleur parcours candidat possible. Ainsi, nous augmentons considérablement notre attractivité en tant qu'employeur.

Nous sommes ravis de la solution de feedback de softgarden. Notre processus de candidature est enfin visible et nous garantit un nombre croissant de candidats qualifiés.

FAQ

Questions/réponses fréquentes sur les retours candidats softgarden.

La récupération automatique des retours d'expérience est-elle conforme à la protection des données ?

Absolument. Chez softgarden, nous respectons toutes les normes du règlement général sur la protection des données de l’UE.

Comment mes avis peuvent-ils être améliorés ?

En principe, il vous est déjà possible d’améliorer vos avis en générant davantage d’évaluations. Après tout, celui qui pose plus de questions obtient plus de réponses. Par ailleurs, vous pouvez vous appuyer sur ces avis pour améliorer votre processus de candidature et d’onboarding.

Comment améliorer ma visibilité sur Google ?

Les retours candidats sont du contenu généré par les utilisateurs que Google considère comme particulièrement précieux et qu’il récompense avec une meilleure visibilité.

A quel endroit puis-je visualiser mes évaluations employeur ?

Vos avis sont directement visibles sur votre logiciel de suivi des candidatures et ils sont accessibles aux candidats sur votre page carrière, vos offres d’emploi et votre page de certificat.

Comment puis-je m’assurer de ne pas recevoir de faux avis ?

Seuls vos candidats et nouveaux collaborateurs reçoivent une demande d’évaluation. De plus, nous vérifions que tous les avis respectent les directives relatives aux évaluations.