Étiquette  Expérience du candidat

Après avoir examiné les points d’entrée du parcours candidat dans la première partie, nous entrons dans le vif du sujet dans la deuxième partie. Nous avons demandé à 6 720 candidats ce qu’ils attendaient du processus de candidature.

L’année 2020 a encore accru la numérisation des processus de recrutement, poursuivant la tendance de ces dernières années. À cette occasion, nous nous sommes penchés sur la question de savoir quels facteurs sont responsables d’une expérience positive pour les candidats. Afin de pouvoir explorer le sujet de manière exhaustive, nous avons divisé les résultats de l’étude en trois documents.

Misez sur des landing pages spécifiques pour une stratégie gagnante en 2023