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À propos de softgarden

Attirer. Convertir. Embaucher.

Nous proposons le logiciel permettant de transformer les demandeurs d’emploi en candidats. Nous appliquons les principes très efficaces du commerce électronique au recrutement et attirons ainsi de manière optimale les personnes intéressées.

Avec notre logiciel, les employeurs créent une plus grande portée et attirent ainsi l’attention de nombreux demandeurs d’emploi. Grâce à une meilleure image de marque employeur et aux recommandations des employés, même les candidats passifs deviennent des postulants. Notre unique Feedback Solution encourage les candidats et les employés à rendre publiques les évaluations de leur employeur. Cela crée une image globale authentique de votre entreprise et renforce la marque employeur. Avec l’aide du système de suivi des candidats, le personnel peut exprimer son appréciation des candidatures en réagissant rapidement. Grâce à l’application mobile, les managers sont mis à contribution et les décisions sont prises plus rapidement et de manière plus fiable.

C’est ainsi que, jour après jour, softgarden crée un avantage concurrentiel pour plus de 1000 entreprises dans la compétition pour le recrutement des meilleurs candidats.

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Création

softgarden a été fondé par Stefan Schüffler et Dominik Faber.

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Employés

travaillent sur trois sites, à Berlin, Sarrebruck et Cracovie.

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Clients

utiliser globalement nos logiciels et nos services de conseil en médias.

L'équipe de direction

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Mathias Heese

Président-directeur général

S’appuyant sur 17 ans d’expérience dans le domaine digital, le commerce électronique, les ventes et le marketing, ainsi que sur son passage en tant que vice-président chez ImmobilienScout24, Mathias est PDG de softgarden depuis 2017.

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Stefan Schüffler

Directeur technique

En tant que co-fondateur, Stefan a planté les graines de softgarden et est toujours directeur technique aujourd’hui. Il dirige le développement du logiciel dans le bureau de Sarrebruck.

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Martin Behrend

Directeur financier

Martin a rejoint softgarden en 2014 et apporte à l’équipe 18 ans d’expérience dans la finance de marché et la gestion financière chez Groupon, Acrolinx et Flaconi.

Notre Equipe

Vous êtes intéressé par l’avenir du recrutement et souhaitez faire partie d’une équipe jeune et diversifiée dans le domaine des logiciels RH ? 

Notre Histoire

2003
2003

softgarden est fondé

Stefan Schüffler et Dominik Faber ont fondé softgarden à Saarbrücken pour développer des sites web. À partir de 2003, ils se concentrent pleinement sur le développement de logiciels de gestion des candidatures.

2005
2005

Première grande transaction

Avec O2 Allemagne, ils gagnent leur premier gros lot. En un an, plus de 1 000 nouveaux membres de l’équipe sont embauchés grâce au logiciel de suivi des candidats de softgarden.

2014
2014

softgarden fusionne avec le portail d'emploi 1000jobboersen.de

Cela permet à nos clients de publier les annonces d’emploi sur plus de 300 sites d’emploi.

2016
2016

Publication du Feedback Solution unique

Prenez de l’avance avec la marque employeur : notre Feedback Solution demande automatiquement aux employés et aux candidats de donner leur avis sur les processus de candidature et l’environnement de travail. Ces commentaires peuvent ensuite être intégrés aux pages de carrière et aux classements Google. Ainsi, nos clients créent un climat de confiance et de transparence avec les demandeurs d’emploi.

2017
2017

Développement d'une application mobile pour les dirigeants

Les responsables des départements spécialisés sont donc également impliqués dans le processus de décision sur une base mobile. Depuis lors, nos clients ont réduit leurs délais d’embauche jusqu’à 60 %.

2019
2019

Lancement du Career Site Pro

Créez des pages carrière selon le principe modulaire : meilleures pratiques du marketing en ligne, indépendantes des développeurs, optimisées pour les moteurs de recherche. Grâce à l’intégration transparente des évaluations et de la gestion des candidats, le site carrière devient le cœur du parcours du candidat.

22 Nov 2019
22 Nov 2019

softgarden remporte les HR Excellence Awards 2019 et est nommé meilleur logiciel RH

December 2019
December 2019

softgarden a augmenté sa masse salariale cette année de 33 % pour atteindre 112 employés afin de préparer l'avenir.

2020
2020

softgarden se développe

softgarden a franchi le cap du millier et fait partie des leaders de l’innovation dans l’acquisition de talents et la gestion des candidats avec plus de 1 000 clients (+300 en 2020) à travers l’Europe.

Avec des équipes distantes basées sur différents sites tels que Berlin, Sarrebruck, Cracovie, Nice et en Espagne, softgarden digitalise, innove le recrutement et propose de nombreuses nouvelles fonctionnalités comme l’entretien vidéo gratuit ou le Smart Calendar.

Nos clients et références

Plus de 1000 entreprises utilisent déjà softgarden pour le recrutement et 3600 pour le service média, notamment :

Prix et distinctions