12 KPIs pour les recruteurs
Une compilation de 12 KPIs qui vous permettront de vérifier si vos recrutements sont bien optimisés et contribuent aux objectifs commerciaux de votre entreprise. Un outil indispensable pour tout recruteur.
L’importance des KPIs de recrutement
Le suivi de ces KPI vous aidera à réduire le temps de recrutement, le coût des postes vacants, à veiller à la satisfaction des candidats, des responsables du recrutement, et à choisir les bons canaux.
L’importance d’analyser ses processus
L’analyse de vos recrutements permet de répondre en temps réel aux défis RH et fournit des données vitales pour l’entreprise afin de permettre une meilleure planification de la gestion du personnel.
