Marque employeur : Pour convaincre les meilleurs candidats, vous devez être une marque de premier plan !

Votre marque employeur détermine votre succès en recrutement. Optimisez votre image d’employeur avec softgarden pour attirer non seulement plus de candidats, mais aussi les meilleurs talents qui correspondent parfaitement à votre entreprise.

1.600+ entreprises font confiance à softgarden, entre autres

Ta marque employeur dans le recrutement : Never Branding Story ?

Oui, absolument. Le manque de main-d’œuvre qualifiée, la guerre des talents et les attentes accrues d’une nouvelle génération de candidats sont des défis bien connus. Pour avoir une chance d’attirer les meilleurs talents dans ce contexte, votre entreprise doit se positionner comme une marque employeur forte et se démarquer de la concurrence. C’est plus facile à dire qu’à faire, n’est-ce pas ?

Vous…

  • trouvez que votre entreprise ne se présente pas aussi bien qu’elle l’est réellement ?
  • pensez que votre entreprise ne communique pas assez clairement ses valeurs et sa vision ?
  • avez le sentiment que votre entreprise cache les retours candidats plutôt que de les solliciter activement ?
  • avez remarqué que la communication interne dans votre entreprise est souvent problématique ?
  • pensez que vous utilisez peu le feedback des employés et des candidats pour optimiser vos processus ?

Votre marque employeur avec softgarden

Se démarquer du lot – avec classe

Sortez du lot des annonces d’emploi et des pages carrière standardisées et attirez l’attention des candidats qualifiés.

Excellent employeur = excellente image

Une marque employeur cohérente attire non seulement les meilleurs talents, mais renforce également l’image globale de votre entreprise.

Attirer les bons candidats

Montrez la culture et les valeurs de votre entreprise. Cela attirera des candidats qui les partagent – pour une expérience candidat authentique et attrayante, ainsi qu’un recrutement réussi.

Les collaborateurs recrutent les collaborateurs

Plus forte est votre marque employeur, plus vos employés recommanderont votre entreprise. C’est votre chance d’attirer des talents de premier plan sans frais supplémentaires !

Réduisez vos coûts de recrutement

Réduisez le temps nécessaire pour embaucher, économisez sur les coûts publicitaires et optimisez l’utilisation de vos ressources.

Gardez les meilleurs collaborateurs dans l’entreprise

Avec une marque employeur attractive, vous fidelisez les bons collaborateurs dans l’entreprise.

Softgarden est particulièrement adapté au secteur de Vivalis car il permet aux jurys de recrutement, qui comprennent au moins trois personnes, d’avoir un accès spécifique aux procédures concernées. 

Charlot Simoens

Assistante administratif au Département GRH
Vivalis

Faites impression auprès des meilleurs candidats

Montrez votre entreprise sous son meilleur jour

Faites une première impression parfaite, recevez plus de candidatures et pourvoyez vos postes vacants plus rapidement que jamais.

Site carrière

Convaincre avec un feedback honnête

Collectez activement des retours, présentez ouvertement et authentiquement votre culture d’entreprise, et améliorez également vos processus internes.

Évaluations de l’employeur

Simplifiez votre vie de recruteur

Facilitez le parcours du candidat avec des processus automatisés, améliorez la collaboration et simplifiez la vie de tous les intervenants en recrutement.

Logiciel de recrutement

Assistance personnalisée
Service clientèle d’excellence

Assistance gratuite par téléphone, chat ou e-mail
Customer Success Manager attitré
Pas de frais cachés
Utilisateurs illimités

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Votre recrutement peut faire mieux. Montrez-le – avec softgarden.

Optimisez votre préparation, améliorez vos embauches : Utilisez les avantages de la digitalisation pour votre recrutement et attirez les meilleurs talents pour votre entreprise.

Vous avez le potentiel – et nous avons l’outil.

Essai gratuit de 14 jours
Sans engagement & sans carte de crédit
Support personnalisé inclus

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