Les points d’entrée les plus efficaces
L'offre d'emploi reste le point d'entrée le plus important. La page carrière est également l'un des principaux points d'entrée. Plus d'1/4 des candidats commencent leur recherche d'emploi ici
Expérience Candidat (Partie 1)
Le own media est un facteur de succès à travailler
Qu'il s'agisse d'une offre d'emploi ou d'une page carrière, les avis constituent un facteur de réussite évident, car ils donnent confiance au candidat et l'incitent à postuler.
Elaborer le parcours candidat idéal
Vous voulez proposer une expérience optimale aux candidats ? Dans notre étude, nous avons rassemblé des recommandations d'action concrètes.
Mentionné à plusieurs reprises dans
À propos de softgarden e-recruiting GmbH
softgarden est l‘un des leaders européens des solutions HR-Tech dans le domaine du recrutement innovant. Selon le Fosway 9-GridTM Recruiting Report 2022 et 2023, softgarden a été reconnu comme l’un des “core leaders‘‘ parmi les fournisseurs de solutions d'acquisition de talents. Les entreprises de tous les secteurs d‘activité et de toutes les tailles recrutent aujourd’hui les meilleurs candidats grâce à notre suite d‘acquisition de talents hébergée dans le cloud.