L’Expérience Candidat 2020 (Partie 2) : Processus de recrutement et perception des candidats

Mis à jour le : 11. janvier 2025

Après avoir examiné les points d’entrée du parcours candidat dans la première partie, nous entrons dans le vif du sujet dans la deuxième partie. Nous avons demandé à 6 720…

Actuliser son processus de recrutement

6 720 candidats affirment que les processus doivent être plus rapides et davantage service-oriented. La plupart d’entre eux ne veulent même pas passer plus de 5 à 10 minutes sur une candidature.

Les principaux obstacles au dépôt de candidature

Les principaux obstacles à la recherche d’emploi ? Les lacunes des logiciels de recrutement, les incohérences dans la communication et le manque de professionnalisme dans les entretiens d’embauche.

Les facteurs-clé de succès d’un bon recrutement

Quelles expériences convainquent les employés lors de la recherche d’un emploi ? Une attitude positive envers les candidats, une communication transparente et authentique également.

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