Aktualne materiały
Checklista: Analiza potencjału rekrutacyjnego
Czy Twoja firma jest gotowa, aby przyciągać odpowiednich kandydatów? Wasze działania rekrutacyjne odpowiadają na ich realne oczekiwania?
Pobierz naszą checklistę i sprawdź to!
WhatsApp w rekrutacji
Czy WhatsApp to nowe supernarzędzie do zwiększania konwersji w rekrutacji?
Wierzymy, że tak! Pokażemy Ci, jak sprawić dzięki niemu, by osoby zainteresowane ofertą stały się aktywnymi kandydatami.
Jak sprawić, aby rekrutacje w branży IT zakończyły się sukcesem – z softgarden i Codility
Rekrutacja w branży IT nie jest łatwa. Firmy prześcigają się w oferowanych wynagrodzeniach oraz benefitach, poszukując najwyższej klasy specjalistów i specjalistek ze znajomością wszelakich języków programowania. Kiedy najbardziej utalentowane osoby znikają z rynku pracy w ciągu zaledwie kilku dni, to jak efektywny jest twój proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie. W poniższym artykule pokażemy, jak możecie przyspieszyć procesy rekrutacyjne za pomocą integracji softgarden i Codility.
Strona kariery – game changer rekrutacji. Jak wykorzystać jej potencjał?
Strona kariery to kluczowy kanał kontaktu z kandydatem. Nadal jednak wiele firm nie korzysta w pełnym zakresie z jej potencjału. O tym, jak temu zaradzić i co powinna zawierać modelowa strona kariery, rozmawiali w czasie naszego niedawnego spotkania eksperckiego online: Darek Rak oraz Łukasz Jarota – CEO Agencji Grow.
Rekrutacja tak prosta, jak zamówienie pizzy
Rekrutacja tak prosta jak zamawianie pizzy? Tak, jest to możliwe. Jak? Pokażemy Ci, co jest ważne dla idealnego candidate experience, jak zadbać by Twoja skrzynka odbiorcza znowu zawierała interesujące CV i jak przy tym wszystkim osiągnąć oszczędności kosztowe.
Checklista: Analiza potencjału rekrutacyjnego
Czy Twoja firma jest gotowa, aby przyciągać odpowiednich kandydatów? Wasze działania rekrutacyjne odpowiadają na ich realne oczekiwania?
Pobierz naszą checklistę i sprawdź to!
WhatsApp w rekrutacji
Czy WhatsApp to nowe supernarzędzie do zwiększania konwersji w rekrutacji?
Wierzymy, że tak! Pokażemy Ci, jak sprawić dzięki niemu, by osoby zainteresowane ofertą stały się aktywnymi kandydatami.
Jak sprawić, aby rekrutacje w branży IT zakończyły się sukcesem – z softgarden i Codility
Rekrutacja w branży IT nie jest łatwa. Firmy prześcigają się w oferowanych wynagrodzeniach oraz benefitach, poszukując najwyższej klasy specjalistów i specjalistek ze znajomością wszelakich języków programowania. Kiedy najbardziej utalentowane osoby znikają z rynku pracy w ciągu zaledwie kilku dni, to jak efektywny jest twój proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie. W poniższym artykule pokażemy, jak możecie przyspieszyć procesy rekrutacyjne za pomocą integracji softgarden i Codility.
Checklista: Analiza potencjału rekrutacyjnego
Czy Twoja firma jest gotowa, aby przyciągać odpowiednich kandydatów? Wasze działania rekrutacyjne odpowiadają na ich realne oczekiwania?
Pobierz naszą checklistę i sprawdź to!
WhatsApp w rekrutacji
Czy WhatsApp to nowe supernarzędzie do zwiększania konwersji w rekrutacji?
Wierzymy, że tak! Pokażemy Ci, jak sprawić dzięki niemu, by osoby zainteresowane ofertą stały się aktywnymi kandydatami.
Strona kariery – game changer rekrutacji. Jak wykorzystać jej potencjał?
Strona kariery to kluczowy kanał kontaktu z kandydatem. Nadal jednak wiele firm nie korzysta w pełnym zakresie z jej potencjału. O tym, jak temu zaradzić i co powinna zawierać modelowa strona kariery, rozmawiali w czasie naszego niedawnego spotkania eksperckiego online: Darek Rak oraz Łukasz Jarota – CEO Agencji Grow.
Jak sprawić, aby rekrutacje w branży IT zakończyły się sukcesem – z softgarden i Codility
Rekrutacja w branży IT nie jest łatwa. Firmy prześcigają się w oferowanych wynagrodzeniach oraz benefitach, poszukując najwyższej klasy specjalistów i specjalistek ze znajomością wszelakich języków programowania. Kiedy najbardziej utalentowane osoby znikają z rynku pracy w ciągu zaledwie kilku dni, to jak efektywny jest twój proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie. W poniższym artykule pokażemy, jak możecie przyspieszyć procesy rekrutacyjne za pomocą integracji softgarden i Codility.
Strona kariery – game changer rekrutacji. Jak wykorzystać jej potencjał?
Strona kariery to kluczowy kanał kontaktu z kandydatem. Nadal jednak wiele firm nie korzysta w pełnym zakresie z jej potencjału. O tym, jak temu zaradzić i co powinna zawierać modelowa strona kariery, rozmawiali w czasie naszego niedawnego spotkania eksperckiego online: Darek Rak oraz Łukasz Jarota – CEO Agencji Grow.
Rekrutacja tak prosta, jak zamówienie pizzy
Rekrutacja tak prosta jak zamawianie pizzy? Tak, jest to możliwe. Jak? Pokażemy Ci, co jest ważne dla idealnego candidate experience, jak zadbać by Twoja skrzynka odbiorcza znowu zawierała interesujące CV i jak przy tym wszystkim osiągnąć oszczędności kosztowe.
Jak sprawić, aby rekrutacje w branży IT zakończyły się sukcesem – z softgarden i Codility
Rekrutacja w branży IT nie jest łatwa. Firmy prześcigają się w oferowanych wynagrodzeniach oraz benefitach, poszukując najwyższej klasy specjalistów i specjalistek ze znajomością wszelakich języków programowania. Kiedy najbardziej utalentowane osoby znikają z rynku pracy w ciągu zaledwie kilku dni, to jak efektywny jest twój proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie. W poniższym artykule pokażemy, jak możecie przyspieszyć procesy rekrutacyjne za pomocą integracji softgarden i Codility.
E-book „Podstawy rekrutacji. Podręcznik dla przyszłych rekruterów”
E-book, w którym znajdziesz wszystkie podstawowe informacje na temat prowadzenia rekrutacji!
Pomożemy Ci w usystematyzowaniu wiedzy na temat procesów rekrutacyjnych oraz podpowiemy, jak je prowadzić, aby oszczędzać czas i ograniczać koszty.
Zapoznaj się z najważniejszymi narzędziami pracy rekrutera!
KPI rekrutacyjne: 12 najważniejszych wskaźników
Chcesz określić najlepsze kanały rekrutacyjne? Twoim zadaniem jest zoptymalizowanie kosztowe i czasowe rekrutacji? Wszystkie kluczowe informacje przyniesie Ci analityka rekrutacyjna i 12 najważniejszych wskaźników, które powinien śledzić każdy rekruter.
Employer value proposition (EVP)
Employer value proposition, czyli esencja marki pracodawcy. Sprawdź, jak je określić i do czego wykorzystać.
Employee referral program w rekrutacji
Firmy często nie wiedzą nawet, że mają w zasięgu ręki jedno z najlepszych narzędzi rekrutacyjnych: employee referral program to skuteczny sposób na znalezienie utalentowanych kandydatów.
Multiposting
Opcja zautomatyzowanego umieszczania ofert pracy w wielu miejscach jest remedium na czasochłonny proces ręcznego ich publikowania: dzięki niemu wystarczy je raz napisać i zaprojektować.
