We Make Your Candidates Apply

Przyciągnij odpowiednich kandydatów oraz szybko i prosto zatrudnij nowych pracowników dzięki Talent Acquisition Suite od softgarden.

kryteria najlepszych kandydatów
Odtwórz wideo

Ponad 1.500 zadowolonych klientów

40.000 użytkowników z wszystkich branż, od start-upów po korporacje

Powiedz dość
pustej skrzynce e-mail na aplikacje

Skorzystaj z naszego oprogramowania, aby osoby poszukujące pracy zmienić w aktywnych kandydatów, a odpowiednich kandydatów w nowych pracowników.

Większa liczba
i wyższa jakość aplikacji

Dostarczaj kandydatom właściwych informacji we właściwym czasie i optymalizuj konwersję w mierzalny sposób.

Krótsze
Time-to-Hire

Efektywne procesy od momentu zamieszczenia oferty pracy do momentu zatrudnienia skracają Time-to-Hire nawet o 60%.

Atrakcyjny pracodawca

Przekonaj do siebie kandydatów dzięki opiniom o Twojej firmie na własnej, transparentnej stronie kariery i komunikuj się z nimi po partnersku.

Oszczędność kosztów

Przeznacz swój budżet na to, co przynosi efekty. Publikuj swoje oferty pracy w idealnym miksie marketingowym i analizuj poszczególne kanały.

Odnieś sukces rekrutacyjny z softgarden

Stwórz idealne candidate experience i zadbaj o maksymalny sukces rekrutacyjny.

90% kandydatów googluje pracodawców przed złożeniem aplikacji. Twoja strona kariery Talent Acquisition Suite została zoptymalizowana pod wyszukanie w Google. Dzięki temu odnajdą Cię właściwi kandydaci, a następnie szybko i łatwo zaaplikują.

Rekrutuj szybciej nowych pracowników korzystając z sieci kontaktów Twojego zespołu. Udostępnij pracownikom oferty pracy z linkiem pozwalającym na udostępnianie ich za pośrednictwem komunikatorów i mediów społecznościowych.

Dostępność talentów na rynku pracy jest bardzo ograniczona czasowo. Jeśli chcesz skutecznie zatrudniać, musisz szybko działać. Z ATS softgarden stworzysz błyskawiczne procesy od aplikacji do zatrudnienia.

Opinie o pracodawcy są ważnym kryterium decyzyjnym dla kandydatów. softgarden automatycznie zbiera dla Ciebie opinie Twoich kandydatów i pracowników oraz publikuje je tam, gdzie odgrywają najważniejszą rolę: na Twojej stronie kariery.

Jeden zespół - jeden cel

Pracujemy każdego dnia, aby zapewnić sukces Twojej rekrutacji

Historie sukcesów softgarden

Nasi klienci zdradzają, co zadecydowało o ich sukcesie rekrutacyjnym.

Jestem fanem!

Kwestia czasu jest obecnie ważniejsza w rekrutacji niż wynagrodzenie. Dlatego czas jest dla nas niezwykle ważny jako wskaźnik efektywności. softgarden oferuje świetny przegląd KPI i do tego w prostej formie, która dobrze wygląda."

Youth Wilken, Head of Recruiting, Finanzcheck

Więcej i wyższej jakości aplikacje!

45 % zatrudnionych osób trafiło do nas przez stronę kariery. Jakość i liczba aplikacji uległy zdecydowanej poprawie."

Stephen Leverick, Director Team Experience, Testronic

Odtwórz wideo
Odtwórz wideo

Umów już teraz live demo i zadbaj o sukces Twojej rekrutacji