/

/

/

The New Era of Work (część 1): Przyszłość rekrutacji

The New Era of Work (część 1): Przyszłość rekrutacji

W pierwszej części naszego badania "Przyszłość rekrutacji" sprawdzamy, jakie oczekiwania mają kandydaci wobec procesów rekrutacyjnych online, jakie są ich wrażenia związane z wirtualnymi rozmowami kwalifikacyjnymi i jak pandemia wpłynęła na oczekiwania odnośnie do pracodawców. W raporcie znalazła się również perspektywa profesjonalistów HR.

Spis Treści

Udostępnij artykuł

Przyszłość rekrutacji: praca zdalna, procesy rekrutacyjne online, nowe oczekiwania kandydatów

Sprawdziliśmy, czy i jak pandemia wpłynęła na zachowania i oczekiwania kandydatów. Skupiliśmy się na tym, jak na poszukiwanie pracy przez kandydatów wpływa możliwość pracy zdalnej, jak radzą sobie oni z  procesami rekrutacyjnymi online i wirtualnymi rozmowami kwalifikacyjnymi oraz jak era koronawirusa zmieniła oczekiwania kandydatów wobec New Work?

Dzięki uczestnictwu 3 561 osób w badaniu mogliśmy wyciągnąć konkretne wnioski:

  • jaki wpływ na ich poszukiwania mają miejsca pracy oferujące zatrudnienie remote
  • czego oczekują od cyfryzacji procesów rekrutacyjnych i wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych, oraz
  • jak zmieniły się ich oczekiwania wobec nowego pracodawcy.

Ale co z menedżerami HR? Jak oni postrzegają te zmiany? Porównaliśmy również ich odpowiedzi i oceny tego, co w ich opinii jest ważne dla kandydatów.

Kandydaci są o krok do przodu:

Okazuje się, że kandydaci szybko przystosowali się do nowej rzeczywistości świata pracy z rozmowami kwalifikacyjnymi online, ale jednocześnie zmienili swoje preferencje dotyczące pracodawców. Teraz kolej na menedżerów HR, którzy muszą sprostać tym nowym oczekiwaniom.

Wypełnij i pobierz bezpłatnie

Oferujemy Państwu bezpłatne materiały do pobrania (takie jak e-booki, studia przypadku, raporty, podsumowania, itp.) w zamian za możliwość przesyłania Państwu pocztą elektroniczną dalszych informacji o naszych produktach i usługach oraz newslettera softgarden. Państwa dane będą wykorzystywane wyłącznie w wyżej wymienionych celach i nie będą przekazywane osobom trzecim. Możecie Państwo w każdej chwili zrezygnować z otrzymywania tych informacji, wysyłając wiadomość na adres datenschutz@softgarden.de. Więcej informacji znajduje się w Polityką Prywatności.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

pozostałe raporty