4.5/5

WSPÓLNE PROCESY Z AGENCJAMI REKRUTACYJNYMI

Usprawnij rekrutację dzięki zewnętrznym partnerom i agencjom rekrutacyjnym

W końcu nadszedł koniec ręcznego sterowana współpracą z agencjami rekrutacyjnymi – teraz możesz współpracować w ramach zespołu, zgodnie z RODO oraz oszczędzając czas.

Digital Marketing Manager

Zintegruj w prosty sposób agencje rekrutacyjne i headhunterów ze swoimi procesami

Współpraca może być bardzo prosta

Współpracuj ze swoją agencją rekrutacyjną w jednym systemie, zapewniając przejrzystość oraz ochronę danych.

Zaproś headhunterów i zacznij działać

Zaproś headhunterów do swojego systemu ATS softgarden i upoważnij ich do proponowania kandydatów na konkretne stanowiska. Headhunterzy używają w tym celu własnego loginu i pracują zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.

Niech praca z zewnętrznymi partnerami będzie przyjemnością

Wiele działów HR otrzymuje CV drogą mailową od nawet 50 zewnętrznych headhunterów i agencji. Jest to nie tylko nieprzejrzyste, czasochłonne i niemierzalne, ale także prowadzi do przerw w procesie rekrutacyjnym. Dzięki Modułowi Agencyjnemu, taka sytuacja to już przeszłość.

Oceniaj kandydatów w swoim ATS

Headhunterzy dodają profile kandydatów bezpośrednio do Twojego systemu rekrutacyjnego dzięki czemu możesz przeglądać CV, tak jak wszystkie inne.

Łatwe do użycia dla obu stron

Wystarczy kilka kliknięć, by rekruter przesłał profil kandydata, używając opcji CV-Parser oraz dodając dokumenty i komentarze. Aktualny status kandydata jest przez cały czas widoczny dla headhuntera. Jeśli zostanie on zatrudniony, to konsultant otrzymuje powiadomienie e-mailowe.

Proces zgodny z RODO

Wszystkie profile kandydatów zgłaszane przez headhunterów, sprawdzane są pod kątem zgodności z regulacjami o ochronie danych. Dodawać można tylko profile tych kandydatów, którzy wyrazili wcześniej zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Oceń efekty współpracy

Współpraca z headhunterami nigdy nie była tak przejrzysta

Przesłane profile kandydatów przechodzą przez standardowy proces rekrutacji. Po zatrudnieniu pracownika, można dzięki temu ocenić kanały napływu i wskaźnik sukcesu poszczególnych headhunterów.

Klienci, którzy usprawnili już wspólne procesy rekrutacyjne z agencjami

Przegląd najważniejszych funkcji

Transparentna i sprawna współpraca z zewnętrznymi konsultantami

Umów live demo

Poznaj bezpłatnie i bez zobowiązań jak działa Moduł Agencyjny w ramach naszego ATS – w czasie indywidualnego live demo

Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowanym protokołem SSL.

 

Zatrudniaj najlepszych kandydatów dzięki szybkim procesom rekrutacyjnym

Wspólna rekrutacja z zespołem dzięki aplikacji mobilnej dla hiring managerów

Oprogramowanie rekrutacyjne

Zdobywaj zainteresowanie kandydatów dzięki autentycznym ocenom pracodawcy

Stwórz w mgnieniu oka własną, zachęcającą stronę kariery

Employer Branding

Docieraj do kandydatów poprzez sieci kontaktów swoich pracowników

Active sourcing w puli kandydatów aktywnie poszukujących pracy

Prowadź rekrutację wspólnie z zewnętrznymi agencjami i headhunterami oraz oceniaj ich wyniki

Sourcing