4.5/5

Casestudy: AsstrA-Associated Traffic AG

Rekrutacja zorientowana na candidate experience

AsstrA-Associated Traffic AG jako firma prowadząca ponad 100 procesów rekrutacyjnych miesięcznie potrzebowała rozwiązania, które pozwoli jej na zarówno na usprawnienie i przyspieszenie procesów, jak i zadbanie o candidate experience. Obecnie oszczędza bardzo wiele czasu na zadaniach administracyjnych z zakresu rekrutacji i poświęca go na jakościowy kontakt z kandydatem.

"Talent Acquisition Suite jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które skupiają się na kandydatach i ich doświadczeniach. Dzięki niemu zyskują jednocześnie na czasie i efektywności rekrutacji. Jeśli również dla Ciebie to człowiek jest najważniejszy w procesie rekrutacyjnym, to będzie Ci się świetnie pracowało z tym systemem!”

Aleksandra Pakush, HR Director

Klient od:

2021

Wypełnij i pobierz bezpłatnie

Oferujemy Państwu bezpłatne materiały do pobrania (takie jak e-booki, studia przypadku, raporty, podsumowania, itp.) w zamian za możliwość przesyłania Państwu pocztą elektroniczną dalszych informacji o naszych produktach i usługach oraz newslettera softgarden. Państwa dane będą wykorzystywane wyłącznie w wyżej wymienionych celach i nie będą przekazywane osobom trzecim. Możecie Państwo w każdej chwili zrezygnować z otrzymywania tych informacji, wysyłając wiadomość na adres datenschutz@softgarden.de. Więcej informacji znajduje się w Polityką Prywatności.

historie sukcesów naszych klientów

Zatrudniaj najlepszych kandydatów dzięki szybkim procesom rekrutacyjnym

Wspólna rekrutacja z zespołem dzięki aplikacji mobilnej dla hiring managerów

Oprogramowanie rekrutacyjne

Zdobywaj zainteresowanie kandydatów dzięki autentycznym ocenom pracodawcy

Stwórz w mgnieniu oka własną, zachęcającą stronę kariery

Employer Branding

Docieraj do kandydatów poprzez sieci kontaktów swoich pracowników

Active sourcing w puli kandydatów aktywnie poszukujących pracy

Prowadź rekrutację wspólnie z zewnętrznymi agencjami i headhunterami oraz oceniaj ich wyniki

Sourcing