Sukces rekrutacyjny firmy o rozproszonej strukturze

"Dzięki naszej nowej stronie kariery przygotowanej w narzędziu softgarden, widzimy bardzo pozytywny trend w kontekście liczby i jakości napływających aplikacji. Co też ważne, zauważamy, że strona kariery działa świetnie w odniesieniu do tych najtrudniejszych do zapełnienia stanowisk. Przykładowo zanim zaczęliśmy korzystać z softgarden nie byliśmy w stanie uzyskać więcej niż kilka aplikacji na stanowiska specjalistów IT. Dzisiaj zebranie kilkunastu wartościowych aplikacji w przeciągu tygodnia nie jest już żadnym problemem. Zaczęły spływać do nas bardzo dobrze dopasowane aplikacje, a oferty te znajdują się np. wyłącznie na stronie kariery i nie są promowane na zewnętrznych portalach. To dla nas najlepszy dowód na to, że bogata w informacje i dobrze zoptymalizowana strona kariery, faktycznie przyciąga i konwertuje odpowiednie osoby"