Zatrudniamy lepszych kandydatów
Jak firma pracująca w 100% remote poprawiła komunikację wewnętrzną i ograniczyła czas potrzebny na zadania administracyjne? A wszystko to dzięki systemowi ATS softgarden, który znacząco…
Wiedza HR
Archiwa: Casestudy
Rekrutacja szybsza o 40%, lepsza reputacja w sieci
Ważnym elementem rekrutacji jest dla hmmh tworzenie najlepszego możliwego candidate experience. A to z tego powodu, że na rynku pracy istnieje duże zapotrzebowanie na doświadczonych…
Rekrutacja zorientowana na candidate experience
AsstrA-Associated Traffic AG jako firma prowadząca ponad 100 procesów rekrutacyjnych miesięcznie potrzebowała rozwiązania, które pozwoli jej na zarówno na usprawnienie i przyspieszenie procesów, jak i…
Sukces rekrutacyjny firmy o rozproszonej strukturze
Strona kariery pozwalająca na pozyskanie jakościowych aplikacji na wszelkie typy stanowisk oraz system ATS z aplikacją mobilną i rozwiązaniem do rozmów wideo to sposób AMSO.pl…
„40% osób z kluczowej grupy docelowej pochodzi z poleceń pracowników”
Większość firm korzysta z zewnętrznych zasięgów, aby przyciągnąć talenty. Finanzcheck.de robi to inaczej – ponieważ firma dostrzegła, że to przede wszystkim rekomendacje własnych pracowników najlepiej…
System rerutacyjny przyjazny dla hiring managerów
Jak Gwiazda Morza Resort SPA&SPORT usprawniła procesy decyzyjne i przyspieszyła zatrudnianie kandydatów?
Dodatkowe punkty dla wizerunku firmy dzięki aktywnym działaniom HR
Rozwiązanie Feedback Solution od softgarden ma bezpośredni wpływ na sukces Agaplesion Bethanien Diakonie. Z oceną na portalu kununu (portal oceny pracodawców) na poziomie 4,3, firma…
Zaprezentowanie dobrych procesów aplikacyjnych
Firma LLOYD, producent i sprzedawca obuwia premium, w bardzo krótkim czasie wymiernie poprawiła swój wizerunek jako pracodawcy, dzięki Talent Acquisition Suite od softgarden.
Sprzedawcy zachwyceni indywidualną stroną kariery
Jak firma opta data wdrożyła indywidualną stronę do rekrutacji utalentowanych sprzedawców, zoptymalizowaną pod kątem SEO i urządzeń mobilnych?
Wzmocnienie rekrutacji
Sunfire odnosi wymierne sukcesy już po roku prowadzenia rekrutacji z softgarden. Dzięki cyfryzacji procesów przekazuje szybciej feedback do kandydatów i dwukrotnie przyspieszyło proces aplikacyjny.
Skupienie na kandydacie sposobem na maksymalizację wyników rekrutacji
Jak firma z segmentu B2B poprawiła kluczowe KPI rekrutacyjne, candidate experience oraz zoptymalizowała koszty?
Przyspieszenie Time-to-Hire, dwa razy więcej aplikacji
Operator salonów gier MERKUR Casino wprowadził w 2018 roku system ATS softgarden. Rezultatem tego są szybsze procesy rekrutacyjne, większa liczba aplikacji i wzmocnienie wizerunku pracodawcy…
