KPI rekrutacyjne: 12 najważniejszych wskaźników

Rozwiązanie

O nas

Kontakt

Czy masz pytania o Talent Acquisition Suite od softgarden?
Chętnie Ci pomożemy!

+ 48 795 540 363

Jesteś już naszym klientem?

Nasi koledzy są dla Ciebie dostępni bezpłatnie od poniedziałku do piątku w godzinach 9-18!

Wiedza HR

Strona startowa

Wiedza HR

KPI rekrutacyjne: 12 najważniejszych wskaźników

Chcesz określić najlepsze kanały rekrutacyjne? Twoim zadaniem jest zoptymalizowanie kosztowe i czasowe rekrutacji? Wszystkie kluczowe informacje przyniesie Ci analityka rekrutacyjna i 12 najważniejszych wskaźników, które powinien śledzić każdy rekruter.

Andreas Poell
Czas czytania: ok. 1 min
Udostępniony 27 razy

4.8/5

4.8/5 Ocena

Udostępnij artykuł

Prowadzisz monitoring KPI? Sprawdź, czy mierzysz najważniejsze wskaźniki! Planujesz rozpocząć pomiary – zobacz od czego zacząć!

Pobierz naszą publikację i dowiedz się:

Jak wygląda zestaw podstawowych KPI, które powinna mierzyć każda firma?
Jakie informacje przyniesie Ci każdy ze wskaźników?
Jak zestawiać ze sobą KPI, aby prowadzić pogłębione analizy?
Z jakich narzędzi skorzystać do skutecznego monitoringu?

Wypełnij i pobierz bezpłatnie

Imię

Nazwisko

Telefon

E-Mail

Firma

Stanowisko

Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z Polityką Prywatności

Wyrażam zgodę, aby softgarden e-recruiting skontaktowało się ze mną telefonicznie w celu zaproponowania mi rozmowy na temat optymalizacji procesów rekrutacyjnych w mojej firmie.

Oferujemy Państwu bezpłatne materiały do pobrania (takie jak e-booki, studia przypadku, raporty, podsumowania, itp.) w zamian za możliwość przesyłania Państwu pocztą elektroniczną dalszych informacji o naszych produktach i usługach oraz newslettera softgarden. Państwa dane będą wykorzystywane wyłącznie w wyżej wymienionych celach i nie będą przekazywane osobom trzecim. Możecie Państwo w każdej chwili zrezygnować z otrzymywania tych informacji, wysyłając wiadomość na adres datenschutz@softgarden.de. Więcej informacji znajduje się w Polityką Prywatności.