4.5/5

/

/

Checklista RODO

Checklista RODO

Prowadzenie rekrutacji wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych. Niezbędne jest, aby robić to zgodnie z regulacjami RODO.
4.6/5
4.6/5 Ocena
Oceń artykuł!

Spis Treści

Udostępnij artykuł

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on xing
Share on linkedin
Share on email

Czy na pewno zwracasz uwagę na wszystko co niezbędne? Pobierz naszą checklistę, by łatwo sprawdzić punkt po punkcie, czy Twoja rekrutacja przebiega zgodnie z zasadami ochrony danych.

checklista_RODO

Uwzględniliśmy w niej następujące kwestie:

  • Usuwanie danych osobowych zgodnie z zasadami ochrony danych.
  • Obowiązek informacyjny pracodawcy.
  • Prawo kandydata do informacji.
  • Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa danych.
  • Funkcje ochrony danych w ramach systemu ATS.

Pobierz już teraz naszą checklistę, aby w prosty sposób zweryfikować, czy Twoje procesy rekrutacyjne działają jak powinny.

Wypełnij i pobierz bezpłatnie

Oferujemy Państwu bezpłatne materiały do pobrania (takie jak e-booki, studia przypadku, raporty, podsumowania, itp.) w zamian za możliwość przesyłania Państwu pocztą elektroniczną dalszych informacji o naszych produktach i usługach oraz newslettera softgarden. Państwa dane będą wykorzystywane wyłącznie w wyżej wymienionych celach i nie będą przekazywane osobom trzecim. Możecie Państwo w każdej chwili zrezygnować z otrzymywania tych informacji, wysyłając wiadomość na adres datenschutz@softgarden.de. Więcej informacji znajduje się w Polityką Prywatności.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Umów live demo

Poznaj bezpłatnie i bez zobowiązań system rekrutacyjny softgarden oraz aplikację mobilną dla zespołów rekrutacyjnych – w czasie indywidualnego live demo
Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowanym protokołem SSL.

Zatrudniaj najlepszych kandydatów dzięki szybkim procesom rekrutacyjnym

Wspólna rekrutacja z zespołem dzięki aplikacji mobilnej dla hiring managerów

Oprogramowanie rekrutacyjne

Zdobywaj zainteresowanie kandydatów dzięki autentycznym ocenom pracodawcy

Stwórz w mgnieniu oka własną, zachęcającą stronę kariery

Employer Branding

Docieraj do kandydatów poprzez sieci kontaktów swoich pracowników

Active sourcing w puli kandydatów aktywnie poszukujących pracy

Prowadź rekrutację wspólnie z zewnętrznymi agencjami i headhunterami oraz oceniaj ich wyniki

Sourcing