Po dwóch latach pandemicznego zamieszania rzeczywistość prawie wróciła do normalnego trybu. Słowo “prawie” jest tu kluczowe, bo w wielu dziedzinach naszego życia zaszły zmiany, których nie da się odwrócić. Na szczęście w wielu przypadkach te zmiany są jak najbardziej pozytywne – świadczą o postępie, tak technologicznym, jak i społecznym.
5 pytań sprawdzających, czy strona kariery Twojej firmy jest aktualna
softgarden zostało wybrane jako Core Leader w 2022 Fosway Group 9-Grid™ w kategorii Talent Acquisition i Rekrutacja. Dowiedz się, co to dokładnie oznacza.
Bardzo możliwe, że rzuciło Ci się w oczy pojęcie New Work. Pojawia się ono często w dyskusjach o przyszłości rynku pracy w odmienionej przez pandemię rzeczywistości. Niektórzy przywołują tę koncepcję przy okazji pracy zdalnej czy digitalizacji. Ale czy wiesz czym jest idea New Work i jak ją rozumieć? A przede wszystkim – czy obecnie ma wpływ na Twoją konkurencyjność jako pracodawcy?
Zobacz, jak przyszłe procesy rekrutacyjne wyobrażają sobie zarówno kandydaci, jak i profesjonaliści HR! Przygotuj się, aby odpowiedzieć na te wyzwania!
Zobacz, o co zadbać, aby przeprowadzić świetną zdalną rozmowę!
Wykorzystaj potencjał swojej firmy, by stworzyć idealne candidate journey.
Czy Twoja firma jest gotowa, aby przyciągać odpowiednich kandydatów? Wasze działania rekrutacyjne odpowiadają na ich realne oczekiwania?
Pobierz naszą checklistę i sprawdź to!
Czy WhatsApp to nowe supernarzędzie do zwiększania konwersji w rekrutacji?
Wierzymy, że tak! Pokażemy Ci, jak sprawić dzięki niemu, by osoby zainteresowane ofertą stały się aktywnymi kandydatami.
Rekrutacja w branży IT nie jest łatwa. Firmy prześcigają się w oferowanych wynagrodzeniach oraz benefitach, poszukując najwyższej klasy specjalistów i specjalistek ze znajomością wszelakich języków programowania. Kiedy najbardziej utalentowane osoby znikają z rynku pracy w ciągu zaledwie kilku dni, to jak efektywny jest twój proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie. W poniższym artykule pokażemy, jak możecie przyspieszyć procesy rekrutacyjne za pomocą integracji softgarden i Codility.
Trudno wyobrazić sobie dziś rekrutację bez rozmowy kwalifikacyjnej online. Jednak wirtualne spotkanie rekrutacyjne zastąpi udanie rozmowę analogową tylko wtedy, gdy zadbamy o odpowiednie wsparcie technologiczne i właściwe podejście. W tym wpisie zbieramy 6 wskazówek dla rekruterów oraz przedstawiamy zalety i wady rozmów kwalifikacyjnych wideo.
Przeprowadzimy Cię przez kluczowe zagadnienia związane z digitalizacją procesów rekrutacyjnych oraz zwrócimy Twoją uwagę na wszystkie najważniejsze aspekty przejścia do świata online. Poznaj nasze wskazówki!
