
Kompletna checklista strony kariery
5 pytań sprawdzających, czy strona kariery Twojej firmy jest aktualna
5 pytań sprawdzających, czy strona kariery Twojej firmy jest aktualna
Zobacz, jak przyszłe procesy rekrutacyjne wyobrażają sobie zarówno kandydaci, jak i profesjonaliści HR! Przygotuj się, aby odpowiedzieć na te wyzwania!
Zobacz, o co zadbać, aby przeprowadzić świetną zdalną rozmowę!
Wykorzystaj potencjał swojej firmy, by stworzyć idealne candidate journey.
Czy Twoja firma jest gotowa, aby przyciągać odpowiednich kandydatów? Wasze działania rekrutacyjne odpowiadają na ich realne oczekiwania?
Pobierz naszą checklistę i sprawdź to!
Czy WhatsApp to nowe supernarzędzie do zwiększania konwersji w rekrutacji?
Wierzymy, że tak! Pokażemy Ci, jak sprawić dzięki niemu, by osoby zainteresowane ofertą stały się aktywnymi kandydatami.
Strona kariery to kluczowy kanał kontaktu z kandydatem. Nadal jednak wiele firm nie korzysta w pełnym zakresie z jej potencjału. O tym, jak temu zaradzić i co powinna zawierać modelowa strona kariery, rozmawiali w czasie naszego niedawnego spotkania eksperckiego online: Darek Rak oraz Łukasz Jarota – CEO Agencji Grow.
Rekrutacja tak prosta jak zamawianie pizzy? Tak, jest to możliwe. Jak? Pokażemy Ci, co jest ważne dla idealnego candidate experience, jak zadbać by Twoja skrzynka odbiorcza znowu zawierała interesujące CV i jak przy tym wszystkim osiągnąć oszczędności kosztowe.
Trudno wyobrazić sobie dziś rekrutację bez rozmowy kwalifikacyjnej online. Jednak wirtualne spotkanie rekrutacyjne zastąpi udanie rozmowę analogową tylko wtedy, gdy zadbamy o odpowiednie wsparcie technologiczne i właściwe podejście. W tym wpisie zbieramy 6 wskazówek dla rekruterów oraz przedstawiamy zalety i wady rozmów kwalifikacyjnych wideo.
Przeprowadzimy Cię przez kluczowe zagadnienia związane z digitalizacją procesów rekrutacyjnych oraz zwrócimy Twoją uwagę na wszystkie najważniejsze aspekty przejścia do świata online. Poznaj nasze wskazówki!
Spotkaliśmy się niedawno na rozmowie eksperckiej z Różą Szafranek – CEO HR Hints i autorką podcastu “Ludzie z Pracy”, która dyskutowała z Michałem Janasem z naszego zespołu o tym, jak będzie wyglądała rekrutacja po pandemii.
Ekspertka podzieliła się doświadczeniem płynącym z ponad 5000 przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych oraz szeregu procesów, które koordynowała jako rekruter.