We Make Your Candidates Apply
Przyciągnij odpowiednich kandydatów oraz szybko i prosto zatrudnij nowych pracowników dzięki Talent Acquisition Suite od softgarden.
Ponad 1.500 zadowolonych klientów
40.000 użytkowników z wszystkich branż, od start-upów po korporacje
Powiedz dość
pustej skrzynce e-mail na aplikacje
Skorzystaj z naszego oprogramowania, aby osoby poszukujące pracy zmienić w aktywnych kandydatów, a odpowiednich kandydatów w nowych pracowników.
Większa liczba
i wyższa jakość aplikacji
Dostarczaj kandydatom właściwych informacji we właściwym czasie i optymalizuj konwersję w mierzalny sposób.
Skrócenie
Time-to-Hire
Efektywne procesy od momentu zamieszczenia oferty pracy do momentu zatrudnienia skracają Time-to-Hire nawet o 60%.
Atrakcyjny pracodawca
Przekonaj do siebie kandydatów dzięki opiniom o Twojej firmie na własnej, transparentnej stronie kariery i komunikuj się z nimi po partnersku.
Oszczędność kosztów
Przeznacz swój budżet na to, co przynosi efekty. Publikuj swoje oferty pracy w idealnym miksie marketingowym i analizuj poszczególne kanały.
Odnieś sukces rekrutacyjny z softgarden
Stwórz idealne candidate experience i zadbaj o maksymalny sukces rekrutacyjny.
90% kandydatów googluje pracodawców przed złożeniem aplikacji. Twoja strona kariery Talent Acquisition Suite została zoptymalizowana pod wyszukanie w Google. Dzięki temu odnajdą Cię właściwi kandydaci, a następnie szybko i łatwo zaaplikują.
Rekrutuj szybciej nowych pracowników korzystając z sieci kontaktów Twojego zespołu. Udostępnij pracownikom oferty pracy z linkiem pozwalającym na udostępnianie ich za pośrednictwem komunikatorów i mediów społecznościowych.
Dostępność talentów na rynku pracy jest bardzo ograniczona czasowo. Jeśli chcesz skutecznie zatrudniać, musisz szybko działać. Z ATS softgarden stworzysz błyskawiczne procesy od aplikacji do zatrudnienia.
Opinie o pracodawcy są ważnym kryterium decyzyjnym dla kandydatów. softgarden automatycznie zbiera dla Ciebie opinie Twoich kandydatów i pracowników oraz publikuje je tam, gdzie odgrywają najważniejszą rolę: na Twojej stronie kariery.
Jeden zespół - jeden cel
Pracujemy każdego dnia, aby zapewnić sukces Twojej rekrutacji
Historie sukcesów softgarden
Nasi klienci zdradzają, co zadecydowało o ich sukcesie rekrutacyjnym.
Więcej i wyższej jakości aplikacje!
45 % zatrudnionych osób trafiło do nas przez stronę kariery. Jakość i liczba aplikacji uległy zdecydowanej poprawie."
Stephen Leverick, Director Team Experience, Testronic
Jestem fanem!
Kwestia czasu jest obecnie ważniejsza w rekrutacji niż wynagrodzenie. Dlatego czas jest dla nas niezwykle ważny jako wskaźnik efektywności. softgarden oferuje świetny przegląd KPI i do tego w prostej formie, która dobrze wygląda."
Youth Wilken, Head of Recruiting, Finanzcheck
Kandydaci mi dziękują
Oferujemy szybkość i przejrzystość procesów, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów."
Thomas Bartelsen, Senior Talent Acquisition Specialist, Lyreco
Umów już teraz live demo i zadbaj o sukces Twoich rekrutacji
- 14 dni darmowego okresu próbnego
- niezobowiązująco i bez ukrytych kosztów
- bezpłatne wsparcie
