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Recruter à l’ère du digital : donnez la priorité aux candidats !

Recruter à l’ère du digital : donnez la priorité aux candidats !

Recruteurs, votre expérience candidat est-elle à la hauteur de ce que proposent les grands acteurs du web comme Airbnb, Netflix ou Amazon ? Dans ce livre blanc, découvrez les nouveaux enjeux de l’expérience candidat !
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Exigeants, volatils, hyper-connectés, les demandeurs d’emploi sont de plus en plus difficiles à attirer sur un marché du travail extrêmement tendu. Pour les transformer en candidats potentiels et les inciter à postuler, l’expérience que vous leur proposez  doit rivaliser de fluidité et de simplicité et s’inspirer de celle des grands acteurs du web et du mobile comme Amazon ou Uber.

Basé sur les chiffres de notre étude  “Quel est le degré de maturité digitale des demandeurs d’emploi”, ce livre blanc répondra à de nombreuses interrogations comme : 

  • Quelles sont les vraies attentes des demandeurs d’emploi à l’ère du tout digital ?
  • Quel est le lien entre expérience utilisateur et expérience candidat sur les plateformes digitales ? 
  • Comment  simplifier, accélérer et rendre votre processus de recrutement plus transparent grâce au digital ?

Téléchargez notre livre blanc pour acquérir une vision précise des nouveaux enjeux de l’expérience candidat et interagir de manière plus qualitative avec vos futurs talents.

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