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Acerca de softgarden

Attract.Convert.Hire.

Ofrecemos el software para convertir a los buscadores de empleo en candidatos. Aplicamos los principios del E-Commerce a la selección de personal y, por lo tanto, atraemos de forma óptima a los potenciales empleados.

Con nuestro software, las empresas logran un mayor alcance y atraen a más candidatos. Gracias a una mejor imagen de su Employer Branding y las recomendaciones de sus empleados, los candidatos pasivos también se convierten en solicitantes. La Feedback Solution anima a los solicitantes y empleados a hacer públicas las opiniones sobre su empresa. Esto da como resultado una imagen más transparente y auténtica y refuerza su marca como empleador. Con la ayuda del Gestión de Candidatos (ATS), los responsables de RRHH pueden mostrar su interés por las candidaturas reaccionando rápidamente. Gracias a la App, los managers se incorporan y las decisiones se toman de forma más rápida y fiable.

De esta manera, softgarden ya crea una ventaja diaria para más de 1000 empresas en la lucha por los mejores candidatos.

A simple vista

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Fundación

softgarden fue fundada en 2003 por Stefan Schüffler y Dominik Faber.

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empleados

trabaja en tres localidades en Berlín, Saarbrücken y Cracovia.

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clientes

utilice nuestro software y nuestra agencia de medios de comunicación.

Nuestro equipo directivo

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Mathias Heese

Director General

Con más de 17 años de experiencia en negocios digitales, comercio electrónico, ventas y marketing y como Vicepresidente de ImmobilienScout24, Mathias es CEO de softgarden desde 2017.

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Stefan Schüffler

Director Técnico y Cofundador

Como co-fundador Stefan plantó la semilla de softgarden y es CEO / CTO a día de hoy. Está a cargo del desarrollo de software en la oficina de Saarbrücken.

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Martin Behrend

Director de Finanzas

Martin se unió a softgarden en 2014 y aporta al equipo 18 años de experiencia en finanzas y gestión en Groupon, Acrolinx y Flaconi.

El equipo de softgarden

¿Está interesado en el futuro del reclutamiento y le gustaría unirse a un equipo joven y diverso en el campo del software de RRHH?

Nuestra historia

2003
2003

Se funda softgarden

Stefan Schüffler y Dominik Faber crearon softgarden en Saarbrücken para desarrollar sitios web. Desde 2003, se ha concentrado plenamente en el desarrollo de software de gestión de candidatos de empleo.

2005
2005

El primer gran cliente

Con O2 Germany se incorpora el primer Big Ticket. En un año, más de 1.000 nuevos miembros del equipo fueron reclutados utilizando el software de gestión de candidatos de softgarden.

2014
2014

softgarden une sus fuerzas con 1000jobboersen.de

Esto permite a nuestros clientes publicar las ofertas de empleo adecuadas en más de 300 portales de empleo.
2016
2016

Publicación única con la Feedback Solution

Ventajas a través del Employer Branding: Con nuestra Feedback Solution, las empresas recopilan automáticamente las evaluaciones de los candidatos y empleados, que se muestran en su página de empleos, Google y Kununu. De esta manera, nuestros clientes crean confianza y transparencia ante los potenciales empleados.

2017
2017

Desarrollo de la App móvil para los responsables en la toma de decisiones

De este modo, los managers de los departamentos también participan en el proceso de toma de decisiones de forma móvil. Desde entonces, nuestros clientes han reducido su tiempo de contratación hasta en un 60 por ciento.
2019
2019

Se publica la Página de Carreras Pro

Cree páginas de empleos según el principio modular: Mejores prácticas de marketing online, independientes de los desarrolladores, optimizadas para los motores de búsqueda. Gracias a la perfecta integración de las evaluaciones de la Feedback Solution y la gestión de los candidatos (ATS), la página de Carreras Pro se convierte en el corazón del viaje de los candidatos.
22 Nov 2019
22 Nov 2019

softgarden gana el premio HR Excellence Award 2019 y es premiado como el mejor software de RRHH.

Diciembre 2019
Diciembre 2019

softgarden ha crecido este año un 33 por ciento hasta los 112 empleados posicionándose para el futuro.

2020
2020

¡softgarden crece!

softgarden ha superado la barrera del millar y es uno de los líderes en innovación en la adquisición de talento y gestión de candidatos con más de 1.000 clientes (+300 en 2020) en toda Europa.

Con equipos remotos ubicados en varios lugares como BerlínSaarbrückenCracoviaNiza y España, softgarden digitaliza, innova en la contratación y proporciona numerosas nuevas características como la entrevista de vídeo gratuita o el Smart Calendar.

softgarden en la prensa

Premios y distinciones