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Reclutar es tan sencillo como pedir una pizza

Reclutar es tan sencillo como pedir una pizza

¿Puede ser reclutar tan sencillo como pedir una pizza? ¡Sí! ¡Lo es! ¿Pero cómo? Te mostramos qué es lo más importante para ofrecer una experiencia perfecta al candidato en su solicitud y cómo asegurarse de que tu bandeja de entrada volverá a llenarse de curriculums interesantes además de conseguir ahorrar costes en el proceso.
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¿La afluencia de solicitudes no se ve como te gustaría a pesar de que realizas una inversión considerable en anuncios de empleo de pago? ¿Tienes problemas con la calidad de las solicitudes incluso si inviertes constantemente en employer branding?

En nuestra publicación gratuita encontrarás información acerca de: cómo es la situación en el mercado laboral español, por qué el coste por vacante está directamente relacionado con la estrategia de reclutamiento y cómo poder hacer más efectiva la manera de conseguir candidatos.

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  • ¿Cuál es la situación en el mercado español?
  • ¿Qué se puede hacer para ayudar a reducir el coste por vacante y cómo calcularlo?
  • ¿Por qué toda la información unificada en una sola página web es crucial para conseguir una buena conversión?
  • ¿Qué puedes hacer para mejorar la calidad y el número de las solicitudes?

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