El blog de softgarden

Aquí encontrarás tanto novedades sobre las tendencias en reclutamiento como contribuciones, ideas y consejos sobre temas actuales de recursos humanos.

10 consejos para mejorar tus procesos de selección

Demasiado largos, demasiado difíciles, demasiado inflexibles… Las empresas todavía tienen mucho que aprender para mejorar sus procesos de selección de personal. Durante la mayoría de ellos hay una falta de comunicación muy presente. De hecho, en muchas ocasiones, los candidatos se quedan con muchas preguntas sin responder por parte de la empresa; en otras, deben completar formularios de solicitud que acaban haciéndose eternos. Aquí te presentamos 10 consejos que te…

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Imagen del empleador: atraer al talento humano en la era 2.0

El término “imagen como empleador” empieza a estar muy presente en el ámbito de los recursos humanos en España. Aunque el concepto nació en los Estados Unidos en los años 60, hasta hace unos años era un concepto que solo preocupaba a las grandes empresas. Sin embargo, hoy en día se ha convertido en un gran reto para la mayoría de las empresas, independientemente de su tamaño. Pero ¿sabemos realmente…

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Stages of Candidate Journey

Recorrido del candidato: cómo optimizar el proceso de solicitud de empleo

Si quieres reclutar a los mejores candidatos para tu empresa, no puedes pasar por alto el término «recorrido del candidato». Siguiendo el modelo del recorrido del candidato, cambiarás tu propia perspectiva y podrás ponerte en los pies de tus candidatos. A lo largo de este recorrido, descubrirás sorprendentes hallazgos que te harán repensar a fondo todo el proceso de reclutamiento. Este artículo del blog te acompaña a través de todos…

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7 ventajas de un software de gestión de candidatos

Debido a los grandes avances tecnológicos, los procesos de selección de personal han evolucionado de una manera extraordinaria a lo largo de los años, pero el objetivo final sigue siendo exactamente el mismo: asegurar que la empresa cuenta con los mejores recursos humanos para cada puesto. El proceso de selección de personal es una tarea compleja y de gran importancia que requiere eficiencia, eficacia, organización y, en especial, mucho tiempo.…

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Incorporación: prepara un comienzo perfecto para tus nuevos empleados

Lunes, ocho de la mañana: el buzón del correo está lleno, los teléfonos suenan y, además, el nuevo empleado, Tom, está en la puerta. «Ah, ¿que tu primer día era hoy?», escuchas por ahí. Por supuesto, no hay ninguna mesa libre para Tom, tampoco están aún los datos de inicio para el ordenador y ¿dónde estaba aquella nota informativa para nuevos compañeros? Puesto que en el departamento nadie sabe bien…

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