El software de selección para atraer a los mejores candidatos
Gestión de candidatos, Employer Branding, HR Marketing -
la Talent Acquisition Suite para un mayor rendimiento en la contratación.
Principales
criterios decisivos
de los mejores candidatos
Más de 1000 empresas en Europa seleccionan con softgarden. A partir de una base de datos de más de un millón de procesos de solicitud por año hemos identificado tres criterios decisivos principales para los solicitantes.
Xavier Alonso
Application Developer
Madrid
Markus Jordan
Diseñador de multimedia
Sevilla
Pepe Ruiz
Comercial de sistemas informáticos
Bilboa
Antonia Nguyen
Enfermera
Pamplona
Antonio Diaz
Content Moderator
Granada
Maya Iglesias
Marketing Manager
Barcelona
Valentina Navarro
Operative Professional
Cartagena
Felipe Hernández
„Para la primera impresión no existe una segunda oportunidad.”
Excelente
página de empleo
Qué esperan los mejores candidatos:
Maria Morales
„Le doy importancia a las buenas calificaciones.”
Extraordinaria
reputación como empleador
Isabel Menéndez García
„Soy impaciente y estoy disponible por poco tiempo.”
Rápidos
tiempos de respuesta
Felipe Hernández
„Para la primera impresión no existe una segunda oportunidad.”
softgarden
Página de empleo Pro
Para la primera impresión tampoco existe una segunda oportunidad en la selección de personal.
Solo una presencia atractiva de los empleadores en línea es convincente, y convierte a los interesados en verdaderos candidatos. Crea una página de empleo en poco tiempo, optimizada para la conversión, desarrollada con los criterios de búsqueda y selección de los mejores candidatos.
Maria Morales
„Le doy importancia a las buenas calificaciones.”
softgarden
Feedback Solution
Los candidatos más buscados son exigentes.
Lo que otros dicen de tí como empleador cuenta hoy en día más que nunca. Las evaluaciones de los empleadores juegan un papel importante en ello. Presenta una imagen auténtica vuestra gracias a comentarios en todos los canales relevantes.
Isabel Menéndez García
„Soy impaciente y estoy disponible por poco tiempo.”
softgarden
Gestión de candidatos
Sé más rápido que tu competencia. Los candidatos más buscados son impacientes y están disponibles durante poco tiempo.
Haz posible que los candidatos presenten su solicitud en pocos segundos y crea procesos de selección rápidos para reaccionar velozmente y contratar a los mejores candidatos.
Tu nuevo candidato top
Con la Talent Acquisition Suite de softgarden tendrás todo para atraer a los mejores talentos y contratarlos más rápidamente. softgarden ha sido galardonado como mejor software de RR. HH.
Suite de adquisición de talento de softgarden de un vistazo
Gestionar los solicitantes con facilidad. Procesos más rápidos y mejor coordinación dentro del equipo.
Los talentos son exigentes. Su reputación es decisiva para que los mejores candidatos quieran enviarle una solicitud a usted.
Convencer a los candidatos, pues en la sección de personal tampoco existe una segunda oportunidad para una primera impresión.
Los empleados reclutan empleados. Llegar a más candidatos a través de recomendaciones más personales.
Youth Wilken – Head of Recruiting en Finanzcheck habla sobre cómo pudo mejorar significativamente la experiencia de reclutamiento para usuarios y solicitantes con softgarden.
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