Seit 2016 nutzt die MCI Deutschland GmbH das Bewerbermanagement und die Arbeitgeberbewertungen von softgarden. Das Unternehmen wollte aber nicht nur mit einer Sternebewertung von 4,57 von 5 möglichen Sternen Bewerber überzeugen, sondern gleichzeitig seinen Recruiting-Prozess objektiver gestalten.
Daher verwendet MCI das Assessment von Aivy. So wird die zukünftige Rolle direkt in Bezug auf die Stärken der Bewerbenden besprochen.
Du willst auch besser auf deine Kandidaten im Interview eingehen? Alle Integrationen, die dein Recruiting voranbringen, findest du auf dem softgarden Marketplace.
