Casestudy: Christian Winkler GmbH & Co. KG

“Guter Ruf – gute Prozesse”

40 Standorte, 100 Vakanzen und 4.000 Bewerbungen pro Jahr – wie die Christian Winkler GmbH & Co. KG nicht nur die interne Abstimmung und ihre Prozesse verbessert hat, sondern auch schneller auf Bewerber reagieren kann, können Sie in unserer Case Study herausfinden.

Wir sind extrem dezentral aufgestellt, da stoßen Recruiting-Systeme schnell an Grenzen, das war bei softgarden nicht der Fall.

Janina Bückle, Recruiting bei winkler

Kunde seit:

2018

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