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Die 7 größten Zeitfresser im Recruiting

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7 Schritte zu effizienterem Recruiting

Kandidaten sind an eine Welt gewöhnt, in der alles auf Knopfdruck funktioniert. Diesen Maßstab legen sie auch an den Bewerbungsprozess an. 64 Prozent der Bewerber erwarten eine Einladung zum Bewerbungsgespräch binnen zwei Wochen. Und: Zwischen dem letzten Auswahlschritt und der finalen Entscheidung sollten maximal sieben Tage liegen. Werden Kandidaten enttäuscht, springen sie ab.

Optimieren Sie Ihr Recruiting mit passgenauen Softwarelösungen

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer passgenauen Bewerbermanagement-Lösung Zeit im Recruitingprozess sparen, um den Erwartungen der Kandidaten gerecht zu werden und so die Qualität Ihres Recruitings zu verbessern.

In diesem E-Book zeigen wir Ihnen die 7 größten Zeitfresser

  • im Veröffentlichen von Stellenanzeigen
  • in der Terminkoordination mit Kandidaten und Teamkollegen
  • in der internen Kommunikation
  • und der Bewerbervorauswahl

und wie Sie sie in Zukunft umgehen.

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