In unserer Checkliste haben wir Ihnen nicht nur alle relevanten Features für die Einführung einer Lösung aufgelistet, sondern beschreiben Ihnen auch, wie die jeweiligen Funktionen Ihren Alltag effizienter gestalten können.
7 Schritte zu effizienterem Recruiting Kandidaten sind an eine Welt gewöhnt, in der alles auf Knopfdruck funktioniert. Diesen Maßstab legen sie auch an den Bewerbungsprozess…
In unserem Whitepaper zeigen wir Ihnen, warum der Einsatz einer modernen Bewerbermanagement-Software nicht nur einen Wettbewerbsvorteil darstellt, sondern warum er eigentlich unausweichlich ist.
Bewerbermanagement-Systeme machen Prozesse effizienter Die Lücken in den Personaldecken werden größer und Personalsuchende bemühen die verschiedensten Recruiting-Kanäle, um diese zu schließen. Die Aufgabenfülle in Personalabteilungen…
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie…
Was wollen Bewerber wirklich? Dieser Frage gehen viele Studien nach. Abgefragt werden allerdings immer die gleichen Standards. Gemeinsam mit Tim Verhoeven, Blogger und ausgewiesener HR-Experte,…
Lange wurde in der HR-Szene darüber spekuliert, wann es soweit ist. Wann führt Google seinen neuen Service Google Jobs in Deutschland ein? Im März dann…
Mitarbeitergewinnung: Was können Unternehmen tun, um mehr Mitarbeiter für sich zu gewinnen? Es gibt Punkte, auf die Kandidaten heute mehr denn je achten. Ein Leitfaden.…
Stellenanzeige schalten und abwarten: Früher konnten Recruiter entspannt die Hände im Schoß falten, bis mit der Post stapelweise Bewerbungen eingingen. Das hat dem ganzen den…
Zu langwierig, zu komplex, zu unflexibel. Geht es nach Deutschlands Bewerbern, haben Arbeitgeber noch jede Menge zu tun, um ihnen bessere Recruitingprozesse zu kredenzen. Hier…
Wussten Sie, dass mehr als ein Drittel aller Jobsuchenden die Suchmaschine Google für die Recherche von Stellenanzeigen konsultiert? Nein? Damit sind sie nicht allein. Viele…
Eine schlechte Candidate Experience kostet Arbeitgeber einen Großteil ihrer Bewerbungen! Und das gar nicht mal so selten, wie eine neue Studie belegt. Wie es mit…
