softgarden ist als Core Leader im 2022 Fosway Group 9-Grid™ für Talent Acquisition und Recruiting ausgewählt worden. Erfahre, was das genau bedeutet.
Erfahren Sie in diesem Artikel, warum Ihr Recruiting heute und in Zukunft die gesamte Candidate Journey im Blick haben sollte. Wir zeigen, wie wichtig Karriereseite, Mitarbeiterempfehlungen und Arbeitgeberbewertungen für Ihre Talentakquise sind.
42 Prozent aller Jobsuchen starten auf Stellenanzeigen in Jobportalen. Damit ist die Stellenausschreibung ein enorm reichweitenstarkes Werkzeug. Wir präsentieren Umfrageergebnisse von 1.445 befragten Jobsuchenden.
Recruiting so einfach wie eine Pizzabestellung? Ja, das geht. Nur wie? Wir zeigen Ihnen worauf bei der perfekten Candidate Experience ankommt, wie Ihr Posteingang wieder heiß läuft und Sie zeitgleich Ihre Kosten reduzieren.
Das digitale Vorstellungsgespräch ist aus dem Recruiting nicht mehr wegzudenken. Ein Jobinterview im virtuellen Umfeld ersetzt aber nur mit der richtigen Technik und der perfekten Vorgehensweise das analoge Vorstellungsgespräch. Wir geben Ihnen 6 Tipps und erklären die Vorteile und Nachteile von Videointerviews.
Entdecken Sie Ihr noch schlummerndes Potenzial auf der Candidate Journey. Holen Sie das bestmögliche aus kostenpflichtigen Kanälen und Ihrer eigenen Reichweite heraus. Und optimieren Sie Ihre Conversions – mit dem Wissen aus der Erwartungshaltung von Bewerber:innen.
Seit einem Jahr ist in der Arbeitswelt nichts mehr, wie es einmal war. Auch im Human Resources Management hat sich vieles gedreht. Damit sind völlig neue Recruiting Trends entstanden, die vor einem Jahr noch nicht allzu hoch auf der Agenda von Personalsuchenden standen. Viele davon drehen sich um die Digitalisierung des Recruitings. Wir stellen Ihnen die wichtigsten HR Trends vor.
Wir zeigen auf, warum Digitalisierung im Recruiting einen wachsenden Stellenwert erfährt und geben Hinweise für die Konzeption und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie.
In diesem Artikel haben wir alle Informationen gesammelt, die Sie benötigen, um Ihre Karriereseite zum ultimativen Bewerbungskanal zu machen und welche Tools Sie dabei unterstützen.
Wir geben Ihnen einen Überblick, nach welchen Kriterien Sie Ihre Bewerberauswahl gestalten können – und wie ein digitales Tool Sie dabei unterstützen kann.
Tracken Sie Ihre wichtigsten Recruiting-KPIs? Erfahren Sie in unserem Blogartikel, auf welche Kennzahlen es im Recruiting ankommt und wie Sie sie erheben.
Die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems bietet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Wir erklären Ihnen, welche Anforderungen ein modernes System erfüllen sollte, um Ihr Recruiting nach vorne zu bringen.
